《三國演義》是我國古代長篇小說的開山之作和歷史小說中最成功的作品，在思想內涵、藝術魅力、文化價值等各方面都取得了很高的成就。以下是小編為大家收集到的小伙伴們寫的《三國演義》讀書總結，希望大家喜歡!

　　《三國演義》讀書總結一：

　　再次品讀《三國演義》我仍覺得新鮮。讓我感觸很深的。“赤壁之戰”，“煮酒論英雄”等故事我細細地品味了一翻，發現每則故事都能細膩的體現人物性格。

　　讓我印象最深的是“諸葛亮三氣周瑜”。周瑜他聰明過人，才智超群，但卻心胸狹窄，總是容不下諸葛亮勝過他，于是他便想殺之而后快?？沙啾谥厩昂蟠未螣o法得手，之后又用美人計將劉備騙至東吳成親，卻不想讓諸葛亮將計就計，結果賠了夫人又折兵。最后氣得大叫數聲“既生瑜，何聲亮”?；柝愕沟兀瑲饨^生亡。

　　周瑜肚量狹小，以害人開始，又以害己告終，正如魯肅所說“公謹量小，自取死耳”造這一原因是周瑜嫉妒心強。因此而蒙蔽了自己的本心。

　　諸葛亮三氣周瑜，這很荒唐，我認為周瑜并不是被諸葛亮氣的，而是由于他自己的嫉妒與好勝害了自己，“嫉妒是一個綠眼的妖精，誰做了它的犧牲品，就要受它的玩弄”?？梢娭荑な潜凰约旱募刀市亩媾?。而諸葛亮只不過是抓住了他人性的弱點，利用他的嫉妒徹底打敗了他。

　　其實人類都存在著共同的弱點，虛榮心，嫉妒心，貪心，懶惰等，這些都是成為人生阻礙的心理弱點，只有正確選擇，才能跨越這道障礙。

　　一則故事讓我懂得這么多，此書真不愧為世界名著也!

　　《三國演義》讀書總結二：

　　最近我看了《三國演義》

　　寫了三個國家的興衰史,從桃園三結義至三國歸晉共經歷了五大時期,便是黃巾之亂,董卓之亂,群雄割據(官渡之戰,赤壁之戰),三分天下和天下歸晉

　　黃巾之亂是從桃園三結義開始,講了黃巾起義之后,東漢F的反擊,出現了劉備,曹操等英雄,而東漢政權也快滅亡了

　　董卓之亂是講董卓入京前后的故事,從何進與十常侍對戰到少帝逃出京城,結果被董卓救駕董卓入京后收買了猛將呂布,又廢少帝,立獻帝,大權獨攬,實施暴政,逼得群雄聯軍伐董卓,雖然后來聯軍失敗了,但是董卓最后也被呂布所殺

　　群雄割據是講董卓死后,中原諸侯群龍無首,為了擴大自己的地盤互相廝殺,最主要分為三個戰區,即北方的袁紹與公孫瓚,江東地區孫策的崛起,中原地區曹操,劉備,呂布,袁術之間的戰爭 讀了《三國演義》讓我了解了三國的時期歷史。

　　《三國演義》讀書總結三：

　　早就聽說過《易中天品三國》這本書如何如何地好，于是把書借來，偶爾翻翻幾頁。沒料想書中曹孫劉三家的斗爭深深地吸引了我，漸漸地，《品三國》成為我的床頭讀物，每天晚上仔細地翻上幾頁，仿佛三國戰場歷歷在目。

　　一部三國史，記載了無數英雄馳騁沙場的睿智與驍勇。沒有三國演義的傳奇色彩，品三國以樸實的語調為讀者掀開真實三國的帷幕。易中天教授對三國人物的獨到見解是最讓人著迷的。曹操、劉備、孫權如何從無到有經營自己的政權，最終形成三國鼎立的局面。事實上，很多企業家以及領導者喜歡讀三國，正是其中有許多難得的領導的智慧。而正是這種智謀的交鋒，才成就了三國鼎立的局面。

　　領導的先決要素當然是領導人的素質，離開領導人談領導是無稽之談。三國的領導人主要是誰，曹操，劉備，孫權，諸葛亮，董卓，袁紹都是三國史上不可或缺的人物。董卓野蠻跋扈，結果被下屬呂布殺了;袁紹剛愎自用，后來慘遭背叛，兵敗官渡之戰。這兩個人后來都沒有好下場。反觀曹操，他攻打張繡時輕敵，結果損兵折將，于是自罰，沒有推卸責任;曹操北征烏桓險勝，他并沒有得意忘形，反而嘉獎阻止他征站烏桓的謀士，明明白白賞罰，結果成為中原北方的霸主;再看劉備，以義證天下，與關羽、張飛坐則同席，寢則同塌，名為君臣，實為兄弟，于是雄踞于荊州;少主孫權，謹慎隱忍，招賢納士，用魯肅、納呂蒙、收陸遜，使吳國人才沒有斷流過，最后臨江而治，與魏國、蜀國形成三國鼎立的格局。從中不難發現，領導人的素質是吸引人才的關鍵，董卓和袁紹是禍起蕭墻，相比之下，曹操、劉備和孫權吸引了一大批人才，最終成就了一番事業。

　　有了領導人還不夠，還必須有戰略方針，才能建立企業的框架。深謀遠慮的曹操早已與他的謀士顧問制定了長遠的路線：首先奉天子以令不臣，然后奪取北方政權，進而趁勢沿江南下，統一全中國。然而理想并不總是和現實完全一致，但這并不能否認曹操戰略的正確性;與此同時，為了阻止曹操擴張的野心，劉備和孫權分別在諸葛亮和魯肅的建議下幾乎同時確立了三分天下，聯合抗曹的路線，劉備甚至早已在隆中與諸葛亮草擬統一天下的戰略方針—首取荊、益，聯吳抗曹，三分天下，待天下有變，三路分兵，一統中原。曹操、劉備、孫權有了自己的戰略，于是每踏出一步都有根有據，風險降低了，心里自然踏實。最后到了落實處，還需人才才給力。不難發現，魏蜀吳三方陣營均人才濟濟：

　　魏國方面，荀彧，賈詡，程昱，張遼;蜀國方面，關羽，張飛，諸葛亮，法正;吳國方面，周瑜，魯肅，呂蒙，陸遜。三方陣營的對抗不相伯仲。事實上，人才在關鍵時刻往往起著扭轉局勢的作用，赤壁之戰，蜀國吳國危在旦夕，周瑜、魯肅、諸葛亮力挽狂瀾，最終才能夠化險為夷;另一方面，蜀國后期的衰亡，也正是因為人才匱乏導致的。

　　21世紀最考驗的是管理者的才能，優秀的領導者越來越成為企業長久生存不可或缺的因素，易中天先生的《品三國》集中講述了三國各路英雄建立政權的才能與智慧，推薦大家閱讀。