二、保持適度興奮。

由于公務員面試采用的隨機抽簽，確定當場的考試順序，因此，對于廣大考生而言，在進入候考室中，一定保持好適度的緊張感和興奮感，這樣才能確保我們的大腦在進入考場中，能快速投入到面試答題中，避免出現因為長時間等待而出現大腦一片空白。

三、保持良好心態。

在候考室中，考生可能會遇到各式各樣的考生，有奮筆疾書“埋頭學”的考生，有苦思冥想“仰頭想”的考生，有到處交流“交朋友”的考生等等等，甚至還會出現有些為了打擊其他考生的自信心，給競爭對手施加壓力的考生，因此在候考過程中，就需要考生能及時找準自己的復習節奏，保持一顆良好的心態是取得成功的關鍵所在。

面試的成功源于平時的積累，更與面試各個環節的點點滴滴有直接的關系，因此提醒廣大考生，除了做好知識儲備之外，更要注重考場細節的把控，只有做到“知己知彼”，方能“百戰不殆”;只有保持良好的心態，才能一面成功，獲取理想的崗位。

公務員面試考試需要注意（精選篇2）

第一條：要注意遵守面試要求。要嚴格遵守國家公務員面試要求來進行，盡量不要擅作主張，也不可以在招聘面試中開電子設備和私下跟他人換招聘面試號等。

第二條：注意穿著打扮干練。招聘面試時要注意自已的穿著打扮，最好穿西裝去招聘面試，西裝顯得你注重招聘面試，又能夠有效的表明自已的精神風貌，謹記盡量不要穿曝露或者是不符合場所的服飾去招聘面試。

第三條：注意著裝禮儀。不管是男孩子還是女孩子都需要確保自已的頭發整齊，盡量不要染顏色稀奇古怪的發形，服裝、靴子等都需要干干凈凈，且男孩子盡量不要留胡須，女孩子能夠化點自然妝。

第四條：注意文明禮貌。進入面試后能夠先給各位進行鞠躬禮：各位評委老師，大家好，我己經準備好了，請開始提出問題。回答完問題后要記牢說回答完畢，謝謝。招聘面試完成離去之前要鞠躬禮并再一次說謝謝才可以離去。

第五條：注意回答大聲流暢。招聘面試全過程中回答要大聲，并且流暢，即便自已回答有誤了也不可以卡在哪里，要接著向下說，回答盡量不要支支吾吾，磨磨蹭蹭，要簡單明了有思維邏輯。

第六條：平常注意關心時事熱點及報名職位的官網。有一些招聘面試會詢問你最近發生的一些國家大事新聞，或者是會詢問你對報名的職位及政府機構有何認識，這種都需要靠平常累積才可以回答出來的，所以要多關心哦。

公務員面試考試需要注意（精選篇3）

問

考官喜歡什么樣的考生?

答

總體而言，考官喜歡自信沉穩真誠、語言流暢精練、思維清晰嚴謹、知識經驗豐富的考生。

(1)自信沉穩真誠。考生在面試過程中能夠自信大方地表達出自己的想法，和考官有適當的眼神交流互動，表現得踏實沉穩不虛浮，坦然真誠不虛偽，往往容易得到考官的青睞。

(2)語言流暢精練。考生能流暢表達自己的想法，不停頓卡殼，不啰嗦重復，用詞準確、恰當、有分寸。

(3)思維清晰嚴謹。考生對問題的認識、分析和解決有邏輯、有章法、有條理，答題內容的呈現條理清晰，層次分明。

(4)知識經驗豐富。考生能夠通過作答題目展現出自己在知識積累和工作經驗方面的優勢，答題內容務實、精準、豐富。

考官不喜歡什么樣的考生?

答

考官喜歡的考生總是相似的,但考官不喜歡的考生卻各有各的問題。總括起來，以下幾方面表現考官一般都不喜歡：

(1)精神狀態差。從走姿坐姿到聲音語氣，再到眼神表情，整個人像是沒睡醒一樣，拖沓無力，毫無生氣。(2)緊張不自然。全程聲音發抖，思維錯亂，不敢抬頭。比如，想問考官好，說成考生好。

(3)時間不合理。思考時間過久，答題啰嗦冗長，最終超時。要知道考官面試一天很累，不喜歡拖沓的考生。

(4)語言不流暢。卡頓、重復、口頭語過多，影響考官對有效信息的把握。

(5)審題不仔細。沒有看清題干信息和問法，答非所問。比如，讓談怎么看，大談怎么辦;明明讓調研，一直講宣傳。

(6)重點不突出。答題追求面面俱到，導致詳略不當，沒有核心重點。

(7)條理不清晰。不善用序號詞、關聯詞、邏輯詞，導致答題沒有層次和條理，把考官和自己繞暈。

(8)站位不準確。沒能站在政府的角度，結合政府工作實際去思考和解決問題，思考過于片面、理想化。

(9)模式化嚴重。公務員招錄領導小組規定：模式化、套路化的答題，一律低分處理。