“應變能力+人際交往的意識與技巧”。此類題目往往是最后一題，有了前兩道題的基礎，這個類型的題目基本上不會給考生拉開較大的分差。此類題型的作答特點是考生要設身處地的進行思考，才能更有條理的解決問題。

以上是為各位考生分享的面試中常見的三類題型的作答“妙招”。看會不如練會，希望各位考生動起“嘴”來，在面試中“乘風破浪”!

最佳公務員面試技巧【篇2】

(1)服飾要得體。就服飾而言，應聘者在去求職面試前，必須精心選擇自己的服飾。那就是服飾要與自己的身材、身份相符，表現出樸實、大方、明快、穩健的風格。在面試時，著裝應該符合時代、季節、場所、收入的程度，并且要與自己應聘的職業相協調，能體現自己的個性和職業特點。比如應聘的職位是機關工作人員、管理人員或教師、師等，打扮就不能過于華麗，而應選擇莊重、素雅、大方的著裝，以顯示出穩重、嚴謹文雅的職業的形象;如應聘的職位是導游、公關、服務員等職位，則可以穿得時髦、艷麗一些，以表現熱情、活潑的職業特點。一般說來，服飾要給人以整潔、大方得體的感覺，穿著應以保守、莊重一點為好，不要追求時髦，濃妝艷抹，尤其是女性，如果衣著于華麗，描眉搽粉，項鏈、耳環、戒指都戴上，這樣會給用人單位一種輕浮的印象，影響面試的成績。此外，如果衣服的面料、品牌都挺好，卻不洗不熨，不按正確的方法穿著，也容易給人一種精神不振的感覺。女同志的裝束以樸實、莊重為好，男同志則以整潔、干練為好。要注意提前理好自己的發型，如在夏季，男同志可穿著整潔的襯衫或T 恤衫，其他季節則以合體的中山裝或西裝為好。另外，裝束打扮一定要與謀求的職業相稱，應與自己的興趣、愛好、個性、習慣相符合，一個平時著裝隨便的人，突然間讓他衣冠楚楚，他會感到拘謹、不自在。

(2)遵守時間。守時是現代交際時效觀的一種重要原則，是作為一個社會人要遵守的最起碼的禮儀。面試中，最忌的首先就是不守時，因為等待會使人產生焦急煩躁的情緒，從而使面談的氣氛不夠融洽。有專家統計，求職面試遲到者獲得錄用的概率只有相當于不遲到者的一半。可見，守時這一禮儀在面試中的重要性。因此，面試時，千萬不能遲到，而且最好能夠提前十分鐘到達面試地點，以有充分的時間調整好自己緊張的情緒，也表示求職的誠意。假如依照約定的時間匆匆前往，對方也許已在等候你，那樣就顯得你欠禮貌、欠誠意，同時還容易使你情緒緊張而影響面試效果。遵守時間有時還會有這樣一種含義，即要遵守事先約定的面試時限。有時招聘者主動提出只能談多長時間，有時需要你主動問可以談多長時間，無論何種情況，求職者都一定要把握好時間，以體現你的時間觀念和辦事效率。

最佳公務員面試技巧【篇3】

在面試中，各位考生最需要注意的第一個題型就是“綜合分析”。此綜合分析非筆試的綜合分析。在筆試中，考生只需按照材料所給，圍繞題干找出要點即可。

但在面試中的綜合分析，需要考生有一個完整的作答思路，且能夠將自己的思路清晰的呈現給考官，這就需要考生的思維邏輯要強。考生經過長久的練習，自然會對于作答此類題目形成條件反射。所以，只有完整的作答邏輯是不夠的，要想讓作為第一題的綜合分析給考官留下深刻的印象，就需要考生在綜合分析的“開頭”和“結尾”有亮點，不拖泥帶水、不循規蹈矩。

最佳公務員面試技巧【篇4】

“計劃組織協調能力”。此題主要考查考生組織活動的能力，這是今后在機關單位應具備的基本能力素質之一。大多數考生覺得之前有辦過各類活動，不論是在過往的工作崗位上，亦或是之前的學習經歷中，辦活動都是不在話下的，理所當然的認為這類題目會比較簡單。

但現實情況并非如此，在面試作答中，需要考生將活動“說”出來，這是最復雜的。因此，要想在此題型的作答中脫穎而出，要闡述最簡單直接的活動步驟，要讓考官聽后，能夠有一個完整的活動流程，此題目就算作答成功了。

應變能力+人際交往的意識與技巧

最佳公務員面試技巧【篇5】

(1)要謙虛謹慎。面試和面談的區別之一就是面試時對方往往是多數人，其中不乏專家、學者，求職者在回答一些比較有深度的問題時，切不可不懂裝懂，不明白的地方就要虛心請教或坦白說不懂，這樣才會給用人單位留下誠實的好印象。

(2)要機智應變。當求職者一人面對眾多考官時，心理壓力很大，面試的成敗大多取決于求職者是否能機智果斷，隨機應變，能當場把自己的各種聰明才智發揮出來。首先，要注意分析面試類型，如果是主導式，你就應該把目標集中投向主考官，認真禮貌地回答問題;如果是答辯式，你則應把目光投向提問者，切不可只關注甲方而冷待乙方;果是集體式面試，分配給每個求職者的時間很短，事先準備的材料可能用不上，這時最好的方法是根據考官的提問在腦海里重新組合材料，言簡意賅地作答，切忌長篇大論。其次要避免尷尬場面，在回答問題時常遇到這些情況：未聽清問題便回答，聽清了問題自己一時不能作答，回答時出現錯誤或不知怎么回答的問題時，可能使你處于尷尬的境地。避免尷尬的技巧是：對未聽清的問題可以請求對方重復一遍或解釋一下;一時回答不出可以請求考官提下一個問題，等考慮成熟后再回答前一個問題;遇到偶然出現的錯誤也不必耿耿于懷而打亂后面問題的思路。