2024山東省考公務(wù)員報(bào)名時(shí)間

1.提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)考者可在2023年11月10日9︰00至11月13日16︰00期間登錄報(bào)名平臺(tái)，提交報(bào)名申請(qǐng)。

2.查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考者可于2023年11月10日11︰00至11月14日16︰00期間登錄報(bào)名平臺(tái)，查詢是否通過資格初審。

3.報(bào)名確認(rèn)。招錄機(jī)關(guān)于2023年11月14日16︰00前完成資格初審工作。應(yīng)于2023年11月10日11︰00至11月15日16︰00登錄報(bào)名平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。

2024山東省考公務(wù)員報(bào)名入口

報(bào)名主要采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，可以通過“燈塔-黨建在線”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)“錄用公務(wù)員”專欄報(bào)名，也可以直接通過2024年度山東省考試錄用公務(wù)員報(bào)名平臺(tái)報(bào)名。

入口1：https://www.dtdjzx.gov.cn/lygwy/index.jhtml

入口2：https://gwy.sdrsks.org.cn/skbm2024.html

報(bào)考者在整個(gè)招錄期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)聯(lián)系招錄機(jī)關(guān)變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失錄用機(jī)會(huì)。

國(guó)考和省考的區(qū)別

1，招錄對(duì)象不同

國(guó)考是指中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員招錄考試，也就是國(guó)家公務(wù)員考試。國(guó)考招錄的對(duì)象主要是中央部委、中央直屬機(jī)構(gòu)、中央垂直管理系統(tǒng)等中央級(jí)別的機(jī)關(guān)。

國(guó)考的報(bào)名條件一般要求具有全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷，年齡在18周歲以上35周歲以下(部分特殊崗位有不同規(guī)定)，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，品行端正，無違法犯罪記錄等。

省考是指各省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市公務(wù)員招錄考試，也就是地方公務(wù)員考試。省考招錄的對(duì)象主要是各地方級(jí)別的黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)組織等。

省考的報(bào)名條件一般要求具有全日制普通高等學(xué)校專科及以上學(xué)歷(部分崗位要求本科及以上學(xué)歷)，年齡在18周歲以上30周歲以下(部分特殊崗位有不同規(guī)定)，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，品行端正，無違法犯罪記錄等。

2，招錄范圍不同

國(guó)考的招錄范圍覆蓋全國(guó)各地，報(bào)名人員可以根據(jù)自己的意愿選擇任何一個(gè)崗位報(bào)考，不受戶籍限制。但是，國(guó)考的崗位數(shù)量相對(duì)較少，競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)較激烈。根據(jù)歷年數(shù)據(jù)顯示，國(guó)考的平均競(jìng)爭(zhēng)比在60:1左右，個(gè)別熱門崗位甚至高達(dá)1000:1。

省考的招錄范圍僅限于本省或本市范圍內(nèi)，報(bào)名人員一般需要具有本省或本市戶籍才能參加報(bào)考(部分地區(qū)對(duì)外開放招錄)。但是，省考的崗位數(shù)量相對(duì)較多，競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)較緩和。根據(jù)歷年數(shù)據(jù)顯示，省考的平均競(jìng)爭(zhēng)比在20:1左右，個(gè)別熱門崗位也不超過100:1。

3，招錄時(shí)間不同

國(guó)考的招錄時(shí)間一般在每年10月份發(fā)布公告，11月份進(jìn)行筆試，次年2月至3月進(jìn)行面試。也就是說，從報(bào)名到最終結(jié)果出來需要半年左右的時(shí)間。

省考的招錄時(shí)間一般分為兩種情況：一種是聯(lián)合招錄，即多個(gè)省份在同一天進(jìn)行筆試;另一種是單獨(dú)招錄，即各個(gè)省份自行安排筆試時(shí)間。聯(lián)合招錄一般在每年3月份發(fā)布公告，4月份進(jìn)行筆試，6月份進(jìn)行面試。單獨(dú)招錄的時(shí)間則各不相同，有的在每年的1月份，有的在每年的5月份，有的在每年的9月份等。總體來說，省考的招錄時(shí)間比國(guó)考要靈活多變，從報(bào)名到最終結(jié)果出來需要3個(gè)月左右的時(shí)間。

4，考試內(nèi)容不同

國(guó)考和省考的考試內(nèi)容都是由行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)(簡(jiǎn)稱行測(cè))和申論兩部分組成，但是題型和難度有所不同。

國(guó)考的行測(cè)題型包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析、常識(shí)判斷等五大類，共135道題目，考試時(shí)間120分鐘。國(guó)考的行測(cè)難度較高，對(duì)考生的邏輯思維、數(shù)據(jù)分析、語(yǔ)言表達(dá)等能力要求較高。

省考的行測(cè)題型也包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析、常識(shí)判斷等五大類，但是題目數(shù)量和分值各地有所不同，一般在100道題目左右，考試時(shí)間100分鐘左右。省考的行測(cè)難度較低，對(duì)考生的基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算速度、答題技巧等要求較高。

國(guó)考和省考的申論題型都包括大作文和小作文兩部分，但是具體形式和要求各地有所不同。一般來說，國(guó)考的申論更注重考查考生對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)問題的分析和解決能力，省考的申論更注重考查考生對(duì)本地區(qū)政策法規(guī)和工作實(shí)務(wù)的了解和運(yùn)用能力。

5，錄取標(biāo)準(zhǔn)不同

國(guó)考的錄取標(biāo)準(zhǔn)是按照崗位劃定合格分?jǐn)?shù)線和面試人數(shù)比例。合格分?jǐn)?shù)線是指筆試成績(jī)達(dá)到一定水平才能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試人數(shù)比例是指每個(gè)崗位進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)與招錄人數(shù)之比，一般為3:1或4:1。也就是說，國(guó)考是先過筆試關(guān)，再過面試關(guān)，最后按照綜合成績(jī)從高到低排序確定錄取名單。

省考的錄取標(biāo)準(zhǔn)是按照筆試成績(jī)從高到低排序確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人選。也就是說，省考沒有設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，只要筆試成績(jī)足夠高，就可以進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試環(huán)節(jié)也沒有設(shè)定比例，只要面試成績(jī)達(dá)到60分以上(部分地區(qū)為70分以上)，就可以按照綜合成績(jī)從高到低排序確定錄取名單。

6，工作地點(diǎn)不同

國(guó)考的工作地點(diǎn)主要分為兩種情況：一種是中央部委崗位，工作地點(diǎn)基本都在北京;另一種是中央直屬機(jī)構(gòu)崗位，工作地點(diǎn)分散在全國(guó)各地。對(duì)于中央部委崗位來說，工作地點(diǎn)相對(duì)穩(wěn)定，很少有調(diào)動(dòng)或者交流的機(jī)會(huì);對(duì)于中央直屬機(jī)構(gòu)崗位來說，工作地點(diǎn)相對(duì)靈活，有可能會(huì)根據(jù)工作需要或者個(gè)人意愿進(jìn)行調(diào)動(dòng)或者交流。

省考的工作地點(diǎn)主要是本省或本市范圍內(nèi)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)。對(duì)于省級(jí)或市級(jí)機(jī)關(guān)來說，工作地點(diǎn)相對(duì)于省級(jí)或市級(jí)機(jī)關(guān)來說，工作地點(diǎn)相對(duì)穩(wěn)定，很少有調(diào)動(dòng)或者交流的機(jī)會(huì);對(duì)于縣級(jí)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)來說，工作地點(diǎn)相對(duì)靈活，有可能會(huì)根據(jù)工作需要或者個(gè)人意愿進(jìn)行調(diào)動(dòng)或者交流。

7，工作性質(zhì)不同

國(guó)考的工作性質(zhì)主要是執(zhí)行中央的政策法規(guī)，制定和監(jiān)督相關(guān)的規(guī)章制度，參與國(guó)家級(jí)別的重大項(xiàng)目和事務(wù)，承擔(dān)國(guó)際交流和合作的任務(wù)等。國(guó)考的工作內(nèi)容相對(duì)抽象、宏觀、理論性強(qiáng)，需要具備較強(qiáng)的政治敏感度、分析判斷能力、協(xié)調(diào)溝通能力等。

省考的工作性質(zhì)主要是執(zhí)行地方的政策法規(guī)，制定和監(jiān)督相關(guān)的規(guī)章制度，參與地方級(jí)別的重大項(xiàng)目和事務(wù)，承擔(dān)社會(huì)管理和服務(wù)的任務(wù)等。省考的工作內(nèi)容相對(duì)具體、微觀、實(shí)踐性強(qiáng)，需要具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、執(zhí)行力、創(chuàng)新能力等。

8，發(fā)展前景不同

國(guó)考的發(fā)展前景主要取決于所在部門和崗位的性質(zhì)和重要程度，以及個(gè)人的能力和表現(xiàn)。一般來說，中央部委崗位的發(fā)展前景比中央直屬機(jī)構(gòu)崗位更好，因?yàn)橹醒氩课瘝徫桓咏鼨?quán)力中心，更容易獲得晉升和提拔的機(jī)會(huì)。

公務(wù)員的報(bào)考流程

第一步：查看公務(wù)員錄用公告。登錄各級(jí)機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)考試錄用公務(wù)員專題網(wǎng)站，查看錄用公告并進(jìn)行報(bào)名。

第二步：選擇想要報(bào)考的崗位。在招聘公告的附件中下載職位表，根據(jù)自身的學(xué)歷、專業(yè)、身份性質(zhì)、工作經(jīng)歷等選擇合適的崗位，然后等待報(bào)名正式開始。

第三步：提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員登錄考錄專題網(wǎng)站，提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)部門中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。

第四步：查詢資格審查結(jié)果。報(bào)考人員登錄考錄專題網(wǎng)站查詢是否通過了資格審查。通過資格審查的，不能再報(bào)考其他職位。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過資格審查的，可以改報(bào)其他職位。

第五步：查詢報(bào)名序號(hào)。通過資格審查的人員，登錄考錄專題網(wǎng)站查詢報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)和下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)和關(guān)鍵字，請(qǐng)務(wù)必牢記。

第六步：報(bào)名確認(rèn)。通過資格審查的報(bào)考人員需要進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。報(bào)名確認(rèn)采取網(wǎng)上確認(rèn)的方式進(jìn)行，網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期免冠2寸正面電子證件照片，并按規(guī)定網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用。

公務(wù)員福利待遇

現(xiàn)在的公務(wù)員雖然說工資不是很高，但是基本的福利待遇還是非常可觀的，今天小編就簡(jiǎn)單和各位說下現(xiàn)在的公務(wù)員除了工資以外的各項(xiàng)福利，希望能對(duì)即將考公務(wù)員的各位有所幫助!

工時(shí)制度。根據(jù)官方提供的相關(guān)信息，公務(wù)員的基本工時(shí)文每天八小時(shí)，每周的法定工作時(shí)間是四十小時(shí)，法定節(jié)假日的時(shí)候可以享受休假的權(quán)利，如果該公務(wù)員是少數(shù)民族的，還可以額外享受自己民族的節(jié)假日。

探親制度。公務(wù)員工作滿一年以后如果和自己的配偶不在一起又不能在休息的時(shí)候團(tuán)聚的，每年可以享受30天的假期;如果未婚且不和父母一起團(tuán)聚的每年可以享受20天的假期，已婚的則每四年享受一次20天的假期，同時(shí)公務(wù)員在假期休息時(shí)，單位仍然會(huì)照舊支付工資。

年假制度。公務(wù)員可以根據(jù)自己的實(shí)際情況，每年可以酌情安排不會(huì)超過兩周的假期。當(dāng)然了不同地區(qū)的基本情況可能會(huì)存在一些差異，因此具體的執(zhí)行方案還是要由省、自治區(qū)、直轄市和各部門制定。

目前北京公務(wù)員的年假情況情況是工作不滿十年的，每年可以享受7天的年假，工作滿十年未到20年的，每年享受10天的年假，工作超過20年以上的，每年可以享受14天的年假。

產(chǎn)假制度。相比較一些私營(yíng)企業(yè)的員工產(chǎn)假制度，女性公務(wù)員的產(chǎn)假為90天，其中難產(chǎn)者可以額外增加15天，多胎生育的沒多生一個(gè)嬰兒增加15天產(chǎn)假。女性公務(wù)員在休產(chǎn)假期間，其工資是照常發(fā)放的。與此同時(shí)，女性公務(wù)員在懷孕期間產(chǎn)生的各項(xiàng)醫(yī)療費(fèi)用由所在單位承擔(dān)，產(chǎn)前檢查也算工作時(shí)間。

病假福利。公務(wù)員在崗期間要求請(qǐng)病假的，兩個(gè)月以內(nèi)的工資依然照發(fā)，超過以后則需要根據(jù)公務(wù)員的實(shí)際工作情況酌情進(jìn)行扣減。但是相比較一些私營(yíng)企業(yè)，公務(wù)員的病假制度已經(jīng)好很多了，不是所有人生病以后請(qǐng)長(zhǎng)假還會(huì)有工資的。

醫(yī)療福利。公務(wù)員想比較其他人員在醫(yī)療方面是可以直接享受公費(fèi)醫(yī)療的。公費(fèi)醫(yī)療的范圍包括門診、診療費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)、診療費(fèi)、醫(yī)生開具的藥費(fèi)等等，這對(duì)于很多私營(yíng)企業(yè)員工來說幾乎沒有可能，因此公務(wù)員在這一方面的優(yōu)勢(shì)還是非常明顯的。