一、明確目的

練題不是目的，只是手段。廣大考生必須有這個正確的認知。真正的目的是通過練題，更加準確的理解面試的本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)自己在表達方面、邏輯方面和內(nèi)容方面的問題不足，為自己練習后的知識補充和思維訓練提供依據(jù)。不能為了練題而練題，更不能片面去追求練題的數(shù)量而忽視質(zhì)量和改進問題。

二、把握節(jié)奏

當然練題保證一定的數(shù)量是必要的，先有量變才有質(zhì)變。訓練要遵循一定的節(jié)奏，具體在練題環(huán)節(jié)節(jié)奏的把握建議是：

數(shù)量方面，每種類型的題目建議練習20道左右，因為每個題雖然類型一樣或相似，實際都有具體的不同信息點，所以一定數(shù)量的題目也就可以增長不同的知識點，對于考生知識面的擴展和精準審題意識能力的提高都很有必要。

題目先分類練習再成套練習，分類練習是為了集中時間掌握各類題目的命題特點和審題思維習慣養(yǎng)成，進而深入準確把握命題人的考察意圖并能優(yōu)秀的展示。另外一般面試都是包干制時間，成套練習可以形成對表達時間的總體把控，便于提高未來考場的適應能力。

時間安排方面，堅持每天上午和下午各練題一到兩套。我們現(xiàn)在還不清楚自己將來面試的具體時間段，包括抽簽分組是上午或下午，所以兩手準備沒有錯。嚴格按照基本考情進行練習。完成后通過視頻回放或錄音復盤，找自己的不足，如交流感如何?自信度怎樣?流暢性夠不?簡潔準確度以及表達內(nèi)容有什么不足，用問題意識發(fā)現(xiàn)自己的短板，進行針對性的改正和彌補。

三、注重方法

練題目的實現(xiàn)既要靠科學節(jié)奏把握，更要注重方法技巧的應用。考生練題常見誤區(qū)有：追求數(shù)量忽視質(zhì)量;發(fā)現(xiàn)問題不解決或解決不了。所以練題需要堅持質(zhì)量為王，有強烈的問題意識，練題要堅持問題導向，以解決問題為最終追求。審題不清就要注意抓住題目每個信息點不能遺漏，并提高辨別重要核心信息的能力，比如問法、核心話題、其他信息(身份、矛盾問題、限定條件等);概念不清就要查閱資料進行知識補充以精準把握其內(nèi)涵，形成一定的知識體系，如背景、內(nèi)涵、問題表現(xiàn)、影響原因及解決措施等;邏輯不清就嘗試繪制思維導圖，形成對題目的系統(tǒng)認知和理解;表達不清就可以寫逐字稿清晰化到寫答題要點突出重點。

書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟。練題既可以自己練習琢磨領悟，也可以找有經(jīng)驗的老師進行指導點評開悟。記住，面試就是實戰(zhàn)，明確目的，把握節(jié)奏，注重方法，在積累中提高，在練習中成就。

相信通過上述內(nèi)容的學習，考生們對面試過程中的節(jié)奏把握有了一定的了解，接下來還需要不斷練習，熟能生巧，在面試中取得佳績。

國考公務員面試知識整理（篇2）

1.正確理解。

重要講話類題目，多數(shù)都會引用某一時刻、某一場合下的金句。問我們怎么看或怎么理解。所以我們要做的，就是先向考官直接說明對這句話的理解。當然，小伙伴有時也會困惑，有些句子晦澀難懂，一時想不到，建議多結(jié)合背景、身份等因素采取逐字拆分法來理解分析。當然除了解釋這句話的同時也要表達自己的核心看法。

2.實際論證。

前面我們簡要談過了對句子的理解和核心看法，那么考官聽完勢必也好奇我們?yōu)槭裁磿贸鲞@樣的看法?所以接下來，要實際論證我們核心觀點。可以結(jié)合背景是什么?對誰說?說了什么?為什么要說?想表達什么想法?實際現(xiàn)狀如何?等維度來多角度分析，這樣才能準確把握答題方向，不偏題。

3.踐行落實。

重要講話本身往往是很抽象概括性的發(fā)言，是從社會實踐中總結(jié)提煉的指導性話語，講給眾人聽，讓我們談理解，自然是希望一方面我們能夠認同它，另一方面能夠踐行它。所以我們最后要做的是“理論指導實踐”。如有些重要講話主要是針對青年人，而我們自身也是其中一員，所以在做完理解和分析論證之后，自然要談談我們?nèi)绾稳ホ`行句子中所談到的道理。當然其他對象也是如此，黨員干部有黨員干部角度的落實，生態(tài)保護有生態(tài)保護角度的落實。

做到以上三點，想答出一道題基本不成問題，但如何答好，還有很關鍵的一步。就是熱點素材的積累。畢竟巧婦難為無米之炊。沒有內(nèi)容的充實，終究是華而不實。面試對于考生的熱點知識要求是非常高的，相信考生目前的問題是對于熱點的積累處于少且散的狀態(tài)，并不能達到深刻分析的要求。所以從當下著手，要多關注熱點知識的積累，建議可下載學習強國、人民日報等軟件，利用閑余時間翻看積累，深刻了解治國理政方面、生態(tài)保護方面、社會中的事件等重點話題、熱點話題，形成常態(tài)化積累。

國考公務員面試知識整理（篇3）

一、表達流暢是前提。

在面試考場上，進行流暢的語言表達是基本，也是前提。語言表達可以體現(xiàn)一個考生的語言表述功底;可以直觀感受面試考生的性格;更可以真實感知面試考生臨場應變的心理狀態(tài)。其實，要想真正語言表達流暢，需要我們張開嘴巴有思考的朗讀、朗讀過后用自己的語言進行復述，復述過程中適當有意識的記憶，唯有多次循環(huán)，語言表達能力才能真正提升。

二、節(jié)奏到位是關鍵。

在面試答題過程中，良好的表達節(jié)奏，更能在眾多考生中脫穎而出。其實語言表達節(jié)奏可以是抑揚頓挫，而不是平鋪直敘，這樣更能突出重點;語言表達節(jié)奏也可以是良好的條理性，分條羅列更能讓聽眾有直觀的感受;語言表達節(jié)奏還可以是恰當?shù)耐ｎD，面試考場上的答題不是以量取勝，更多的要關注質(zhì)。語言節(jié)奏要想把握好，廣大考生要多加練習、體會、感悟，唯有此語言表達節(jié)奏才能適當。

三、言之有物是核心。

在面試答題過程中，有一些考生認為外在著裝、表情、肢體動作表現(xiàn)得體，語言表達相對流暢即可取勝，其實非也。真正在面試考場上脫穎而出的考生更多的是內(nèi)容致勝，真正實現(xiàn)人無我有，人有我優(yōu)，在內(nèi)容上回答有針對性，在內(nèi)容上回答有亮點，在內(nèi)容上回答有深度，在內(nèi)容上回答更有高度，這樣的考生必定能夠贏得考官的青睞，要想逆襲的考生一定要在內(nèi)容上下功夫。

四、感情真摯是保障。

面試答題，我們并不是“機器”，在答題過程中要有情感。然而，當前一些考生答題更多的是機械的背誦、套用，導致答題空洞，更為關鍵的是這些內(nèi)容欠缺自身思考，導致答題機械，缺乏感情色彩，沒有真正的融進題目，融進現(xiàn)實，融進現(xiàn)場。其實，要想感情真摯答題，用心思考是一方面;答題措辭接地氣也是關鍵;更為關鍵的是注重與面試官在眼神上真誠交流，唯有此才能實現(xiàn)考生與面試官的共情。

“道雖邇，不行不至;事雖小，不為不成”，中公教育提醒大家，提前備考，尤其面試，更要提前準備，提前練習，提前模擬，最終乘風破浪，取得勝利。