2023年最新個人社保繳費價格表

2023年北京社保繳費基數標準(上限+下限)

上限：33891元

下限：6326元

(一)如按照職工基本養老保險、失業保險月繳費基數上限33891元核算，參保人月繳納職工基本養老保險費6778.2元，月繳納失業保險費338.91元。

(二)如按照職工基本養老保險、失業保險月繳費基數下限6326元核算，參保人月繳納職工基本養老保險費1265.2元，月繳納失業保險費63.26元。

三、自2023年7月起，在市、區人力資源公共服務中心等社會保險代理機構以個人身份存檔，且參加社會保險的個人，以及在各街道(鄉鎮)便民服務中心繳納社會保險的個人，月繳納職工基本醫療保險費553.56元。

四、自2023年7月起，本市2023年度事業單位職工基本養老保險月繳費基數上限確定為33891元，月繳費基數下限為6778元。

社保繳滿15年可以不再繳費嗎?

社保繳滿15年之后，只要你還沒退休，建議是繼續繳納的，因為養老金實行的是多繳多得，長繳多得的機制，你社保繳的越多，繳費年限越長，獲得的養老金也就越多，而且男性繳滿25年，女性繳滿20年，可享受終身醫保待遇。也就是說，社保繳滿25年后，退休后就不必再交保費，隨時生病隨時報銷。

總體來說，社保是一項不錯的保障制度，只要條件允許，你可以繼續繳納社保，直到繳滿繳費年限，畢竟繳的越久，獲得的保障就越好。

繳納社保需要注意哪些問題

1、如果購買的社保中途退保了，之前的社保賬戶會銷戶，繳費年限歸零，想要重新繳納社保只有重新開戶，社保繳費年限重新計算。

2、一般情況下，社保符合退保情況也只有養老保險可以退，退的還是個人賬戶里的錢，單位繳納的部分不退。

3、社?？ㄒ约搬t?？ɡ锏腻X可以用來在藥店買醫療保險藥品目錄范圍內的非處方藥品，所以即使不能取出也沒有什么影響。

社保繳納應該要避開的陷阱有哪些?

社保新規執行在即，很多人對社保繳納認識還不夠，社保繳納將影響勞動者以后的退休養老等諸多待遇，然而有些單位以種種理由，停繳或緩交社保，直接損害了勞動者的勞動權益，六個陷阱提醒到位：

一、單位試用期不繳社保員工轉正后才繳

單位以試用期為由，不為員工繳納社保，這合法嗎?

根據《社會保險法》和《住房公積金管理條例》規定，企業必須給職工繳足“五險一金”，即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。

企業與職工簽訂合同時，勞動報酬、社會保險等都屬勞動合同的必備條款?！秳趧雍贤ā返谑艞l第四款規定，試用期應包括在勞動合同期中，也就是說，企業在試用期間也必須為員工繳納社保。

二、讓員工承諾棄繳社保

如今有些公司，會在與員工簽訂勞動合同時要求員工出具一份書面承諾，承諾書中寫明：員工自愿放棄該公司為其繳納社會保險金，公司將社會保險金作為工資的組成部分，直接支付給員工。

這是違法且不合理的。據《社會保險法》《勞動合同法》的相關規定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險金。為勞動者參加社會保險并依法繳納社會保險金系用人單位的法定義務，該項義務不能由用人單位和勞動者通過約定變更或者放棄。

三、單位僅以基本工資或最低工資標準作基數繳社保

《社會保險法》規定，用人單位繳納社保費的基數是本單位職工工資總額。職工繳費的基數是自己的工資，在實際操作中，本人工資一般是指本人上年度月平均工資。不過，當本人月平均工資低于當地月平均工資60%的，則按當地職工月平均工資的60%繳費。

四、檔案沒轉移到單位就無法繳社保

新員工入職，由于人事變動的關系，之前的檔案可能沒有及時從原來的單位調來，這時有些單位會稱因為沒有檔案所以無法為員工繳納社保，但檔案并不能成為單位緩交社保的理由。

《社會保險法》第58條、第60條規定，用人單位應當自用工之日起30日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。可見員工沒轉檔案不能成為用人單位不繳社會保險的理由。

五、不簽合同就不用繳社保

用人單位以沒有簽訂勞動合同拒絕繳納社保時，員工可以提供以下證明，證明與單位之間的用人關系。

勞動和社會保障部《關于確立勞動關系有關事項的通知》勞社部(2005)12號第二條規定：用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證：

(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;

(二)用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件;

(三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄;

(四)考勤記錄;

(五)其他勞動者的證言等。

其中，(一)、(三)、(四)項的有關憑證由用人單位負舉證責任。

同理，依據《社會保險法》規定，用人單位應當自用工之日起30日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

六、單位用支付現金方式取代繳社保

一些單位不給員工繳納社保，但是會給員工發一筆社保補助費，用現金代替社保繳納。

《社會保險費征繳暫行條例》第十二條規定：“繳費單位和繳費個人應當以貨幣形式全額繳納社會保險費。繳費個人應當繳納的社會保險費，由所在單位從其本人工資中代扣代繳?！庇萌藛挝缓蛡€人不得私下就社會保險費進行約定，由用人單位支付現金，員工個人自行辦理社保繳納的做法，不可取。

社保有什么作用?

第一，最常見的用處，就是可以拿社?？床【歪t，即使住院、做手術也能夠按照比例報銷，不僅如此，還可以買藥，這樣一來就能夠使得人們的經濟壓力減少，生活更加自在，也不會為了看病費錢而憂愁。

第二，能夠獲得生育方面的補貼，很多人認為生孩子費錢，尤其是住院費，這個時候有了生育補貼就能夠減少部分開支了。第三，工作方面有所保障，如果你被公司辭退導致失業了，就可以去有關部門登記，通過審批就能夠獲得失業證，然后通過失業證就能領取失業金。再者，你因為工傷導致無法工作，還要承擔高額醫療費，這個時候工傷保險得作用就會發揮出來，依靠它就能獲得相應的賠償。第四，退休方面，只要每個月按時繳納社保，到了退休年齡時，就能夠辦理退休手續，就能獲得很多養老金，有了養老金，自然也能安度晚年了。

以上幾點就是比較常見的用處，還有一些用處是人們所想不到的，第一，可以查詢社保繳納等其他信息的具體情況，現在也有了電子社?？ǖ拇嬖?，有了它，就能夠在網上平臺查詢社保的一切信息，但是這對于年輕人來說，比較好操作，但是對于老年人來說根本無法用此操作查詢社保有關信息，這個時候也不需要過于擔心，我們可以拿著社保卡去有關部門或者機構，就能夠查詢到相關信息，就能夠了解到養老金有多少，醫療保險個人賬戶資金有多少了。

第二，可以把社保卡當做銀行卡使用，現在發行的社保卡都和銀行合作了，這個時候就能夠去銀行存取資金了，不過這里也需要注意的是，社?？ㄉ蠘擞惺裁淬y行，那么你就只能去規定銀行存取錢。

第三，社保卡可以用于代發工資。前面也有提到了，現在社保卡和銀行機構合作，能夠自由的存取錢款了，這也就意味著，用人單位和企業完全可以把工資發放到社?？ㄉ?，這樣一來，就不用職員再去辦理其他銀行卡了，也不會因為丟失銀行卡而擔憂了，不得不說，這樣的方式非?？旖?、安全。

第四，可以查詢住房公積金的有關資料和信息，在以前人們想要查詢公積金的信息，或者辦理與公積金有關的業務時，都會直接拿著身份證去有關部門進行辦理和查詢，很多人并不知道，社?？ㄒ彩强梢杂脕聿樵冏》抗e金的，之所以人們會這么想，也是因為人們認為五險和公積金是沒有關聯的，自然不會用社保卡去查詢或者辦理公積金業務了。倘若這個時候，身份證丟了，就可以用社?？▉聿樵冏》抗e金。

第五，可以將社?？ó斪錾矸葑C來使用，社?？ㄉ铣擞∮秀y行卡信息以外，還印有很多個人信息，其中就包括了身份證的號碼，這也就是說，社保卡完全可以當作身份證來使用，倘若你需要身份證去辦理相關業務，可是一時半會沒有找到身份證，就可以用社保卡來替代。

第六，可以作為辦理簽證的補充資料。我們都知道辦理簽證的手續十分繁瑣和麻煩，所要提供的資料和信息也是比較多的，如果信息資料不足，很難順利辦理簽證，這個時候你就可以將社?？ㄏ嚓P資料提交上去，就有很大的可能辦理簽證手續。

第七，可以用來買車買房。本地居民在本地買車買房還算容易，但是外來人員就比較麻煩了。想要盡快買到房車就必須按照當地規定繳納足夠時間的社保，才能買房買車，這里有一點需要注意，切不可中斷社保，后需即使繳納也只能重新計算時間。第八，孩子上學。外地孩子上學問題就是很多家長所重視的，有些地區，只有在本地繳納規定期限的社保，就有機會讓孩子留在本地上學。