一名優(yōu)秀的IT程序員應(yīng)該對計算機和技術(shù)原理保持一顆強烈的好奇心。試想一下，如果對IT技術(shù)沒有好奇心，就很難具備足夠的能量堅持下去。要知道想要成為一名成功的IT程序員，就需要進行廣泛而深入的學習。因此，問問自己是否真的對編程感興趣。如果大家的答案是“是”，那么就去尋找大家之前沒有注意到的東西，潛入那個浩瀚的海洋中去吧。

2、不輕易說放棄

編程的本質(zhì)是解決問題。這就是為什么人類要發(fā)明計算機!當大家開始寫代碼時，會遇到一堆問題。在大家解決了一個問題之后，通常會有另一個問題在等著大家。解決問題的過程就是大家取得進步的過程，但總有新的問題需要面對。因此不輕易放棄總是先辦法解決問題是一名優(yōu)秀IT程序員需要具備的素質(zhì)之一。

3、足夠的耐心

想要成為一名優(yōu)秀IT程序員，足夠的耐心也是必須具備的素質(zhì)之一。技術(shù)世界就像浩瀚的海洋，大家永遠無法走到盡頭，無法成為一個不再需要學習任何東西的高手。如果大家讓自己不知所措，就會有一種想要“迎頭趕上”的壓力，學習就會變成一件令人煩躁的事情。因此，大家應(yīng)該享受自己的學習之旅，才能在漫長的學習之路上一直堅持下去。

4、獨立思考

編程是一項思考活動。作為人類，我們非常擅長思考，但現(xiàn)實情況是，即使我們很自然地花了一整天去做這件事，我們在思考上仍然是懶惰的。如果大家還不習慣，那么要想在一段時間內(nèi)集中精力解決一個問題是很困難的。因此，獨立思考也IT程序員最寶貴的素質(zhì)之一。

5、追求創(chuàng)造性

我們可以把寫編程比作寫詩或短篇小說。在大家的代碼中可以看到一種美感，有時只有大家和其他IT程序員可以看得出來。做出決策的原因和構(gòu)思答案的方式比“正確的方式”或“錯誤的方式”更加重要。擁有藝術(shù)家的頭腦會讓大家擁有更多的選擇和可能性，而不是認為只有一種答案。這就是編程之美，解決問題的方法有很多，思考不同的可能性會讓人產(chǎn)生一種感覺，知道哪個解決方案是最適合的。隨著時間的推移，在選擇解決方案時，會形成一種微妙的理解能力。從大局出發(fā)，想象不同的可能性，相信自己的直覺，大家會找到更好的、更令人滿意的解決方案。

6、注重細節(jié)

計算機是精密的機器。在進行計算機編程時，大家需要以計算機期望的方式精確地提供必要的命令。如果大家不這么做，就什么都不會發(fā)生。一個程序要么可以運行，要么不能運行，不存在所謂的中間地帶。因此對細節(jié)的嚴格重視，絕對是一個IT程序員的必備素質(zhì)。

IT行業(yè)適合女生的崗位

軟件開發(fā)類

軟件開發(fā)是根據(jù)用戶要求建造出軟件系統(tǒng)或者系統(tǒng)中的軟件部分的過程。軟件開發(fā)是一項包括需求捕捉、需求分析、設(shè)計、實現(xiàn)和測試的系統(tǒng)工程。軟件一般是用某種程序設(shè)計語言來實現(xiàn)的。

軟件開發(fā)相關(guān)崗位中Python開發(fā)、Web前端開發(fā)、軟件測試等是比較適合女生從事的，這些開發(fā)技術(shù)學習起來難度相對偏低，但是崗位需求卻在逐年遞增，薪資待遇十分可觀。

視覺設(shè)計類

視覺設(shè)計是針對眼睛功能的主觀形式的表現(xiàn)手段和結(jié)果。具體細分為包裝設(shè)計、圖像設(shè)計、廣告設(shè)計、界面設(shè)計等。設(shè)計類的工作需要設(shè)計師對時尚趨勢有敏銳的洞察力，在這方面，女生相對而言更加有優(yōu)勢，而且現(xiàn)在用戶體驗至上，企業(yè)對于設(shè)計類的崗位更加重視，無疑也是就業(yè)的一個很好的選擇方向。

網(wǎng)絡(luò)營銷類

網(wǎng)絡(luò)營銷是基于網(wǎng)絡(luò)及社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)連接企業(yè)、用戶及公眾，向用戶及公眾傳遞有價值的信息與服務(wù)，為實現(xiàn)顧客價值及企業(yè)營銷目標所進行的規(guī)劃、實施及運營管理活動。

網(wǎng)絡(luò)營銷類崗位包括有新媒體運營、SEO優(yōu)化、直播帶貨等多個方向，在這些領(lǐng)域里，尤其是直播帶貨中，女生已然成為了中堅力量，如果對于這方面感興趣的話，以此作為未來的就業(yè)方向也是很好的。

總體來看，女生在IT行業(yè)中所承擔的角色越來越重要，大眾對于IT從業(yè)者性別上的偏見也在逐漸淡化，現(xiàn)在以及未來都將會看到各行各業(yè)都有女生的身影，所以，性別并不是女生選擇就業(yè)崗位時的限制因素。

女生在IT行業(yè)的優(yōu)勢有哪些

一、包容性

對于學IT的女生沒有男生好找工作就更是沒影子的事兒了。雖說在某些方面上，女生在職場上確實要比男生弱一些，但是這與IT行業(yè)無關(guān)。而且值得一提的是，正規(guī)的IT互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)往往比傳統(tǒng)企業(yè)更加有人文情懷，對于女性的某些弱勢往往會給出更多的包容和優(yōu)待。

二、獨立細心

比起理論類的專業(yè)，其實IT并不像我們所想那么枯燥無趣，而且IT專業(yè)還是可以衍生出很多有趣的工作。同時，IT需要細心和耐心，對于心思縝密的女生來說再合適不過。

三、審美更高

先不說代碼敲的會不會比男生好，但是在產(chǎn)品頁面設(shè)計、布局等方面，女生天生就是比男生好。好多優(yōu)秀的網(wǎng)頁設(shè)計、UI設(shè)計都是來自女生。

四、耐心更好

所謂剛?cè)岵匀峥藙偂Ｅ诼殘錾细菀捉涣鳎哺心托摹＿@也是為什么多數(shù)IT企業(yè)招聘信息表明限女性的原因。

女生學IT比男生更有優(yōu)勢

一說到程序員，相信大家的第一印象就是男的男的還是男的。這是因為一直以來，IT行業(yè)被許多人認為是男人的天下，導致許多女孩子不敢涉足IT領(lǐng)域。比如硅谷，整個硅谷的男女員工比例 8：2，谷歌稍多一點占30%。

其實，女生學IT要比男生更優(yōu)秀。

近期，據(jù)英國《衛(wèi)報》發(fā)布的一篇文章稱：在美國，由來自北卡羅來納州州立大學和加利福利亞州州立理工大學的多名人員組成的一個研究團隊，通過搜集和分析GitHub在全球的其中約四百萬用戶的行為記錄，最終得出一了個驚人的結(jié)論：男程序員寫的代碼，采用率74.6%，而女程序員寫的代碼，采用率78.6%。這或許說明了，和男程序員相比，女程序員可能更擅長寫代碼。

GitHub，別號“碼農(nóng)天堂”，是一個面向開源及私有軟件項目的托管平臺，GitHub在全球的用戶已經(jīng)突破了1000萬。因此相對來說，這個研究還是具有一定的可信度的。

事實上，的確如此，在有些情況下，女生學習IT反而比男生更有競爭力。

為什么這么說?

女性的體力弱勢已不存在

IT行業(yè)是一項用腦的行業(yè)，不是比體力，女性在體力方面的弱勢就不存在了。

女性與環(huán)境更融合

其次在性格方面，女性是占一定優(yōu)勢的，女性更加細心、細膩，在一些問題的解決上不會粗心大意。女性普遍具有溫柔、細膩的性格，感知能力較強，記憶較好，空間想象力較為豐富，溝通能力較強。這些特點使她們易與環(huán)境融合，講究處理問題的方式方法，在工作中具有較多優(yōu)勢。

女性美感比男性更好

女性對美感方面比男性更具優(yōu)勢，特別是在網(wǎng)頁設(shè)計方面，界面的美觀，圖形的處理方面女性往往做得更好。

在傳統(tǒng)思想中，總是覺得女生就該做文員、行政類的工作，但是如今，知識和腦力才是一切競爭的基礎(chǔ)。有一些做IT互聯(lián)網(wǎng)公司在招聘的時候甚至專門注明，招的是女程序員，就是因為女生的加入可以將商業(yè)變得更加有人情、有任性，開發(fā)設(shè)計出來的東西更細膩、更有色彩感。

云和數(shù)據(jù)的女學員就業(yè)就非常好，她們中的不少人都月薪過萬，軟件開發(fā)、軟件測試、web開發(fā)、UI設(shè)計……她們在不同的崗位發(fā)光發(fā)熱著。

隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展，越來越多的女生開始進軍IT行業(yè)，IT圈再也不是男生的天下，女生也可以在IT領(lǐng)域闖出一片天!比如，寫出了黑洞照片算法的凱蒂·布曼(Katie Bouman)。

IT從業(yè)者有多難

首先，從IT行業(yè)在2019年的發(fā)展來看，可以總結(jié)出三個關(guān)鍵詞，分別是“產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”、“人工智能”和“裁員”。對于IT從業(yè)者來說，2019年充滿了挑戰(zhàn)，從技術(shù)人員的角度來看，需要面對一系列新技術(shù)，學習壓力非常大，而對于管理人員來說，2019年的行業(yè)風口切換速度明顯加快，一個概念可能只能維持幾個月就被取代了，所以很多企業(yè)還沒來得及在新領(lǐng)域布局時，這個領(lǐng)域已經(jīng)是一片紅海了。

產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)在2019年得到了廣泛的關(guān)注，很多大廠紛紛開始在產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域布局，由于產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)將是未來決定互聯(lián)網(wǎng)走向的關(guān)鍵領(lǐng)域，而且產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的市場容量非常大，所以能否在產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)時代構(gòu)建自己的生態(tài)體系將能夠在很大程度上決定企業(yè)未來的發(fā)展空間。

雖然產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的前景比較好，但是產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)與消費互聯(lián)網(wǎng)有本質(zhì)的區(qū)別，重點在于產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的行業(yè)壁壘，要想打破這些行業(yè)壁壘是存在很大困難的。所以，產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)雖然呼聲比較高，IT行業(yè)的參與度也比較高，但是并沒有迅速形成行業(yè)生態(tài)，在不斷嘗試的過程中，產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展也帶來了很多小風口，其中各種人工智能技術(shù)的發(fā)展相對比較突出，比如計算機視覺和自然語言處理等等。

人工智能技術(shù)在2019年也經(jīng)歷了發(fā)展過程中的“陣痛”，被市場給予很大希望的科技企業(yè)并沒有達到市場的預期，這也導致了人工智能領(lǐng)域出現(xiàn)了一小波“裁員”風波，雖然波及面并不大(人工智能領(lǐng)域本身就比較小)，但是影響還是比較明顯的，這促使科技領(lǐng)域?qū)τ谌斯ぶ悄艿乃伎几潇o了。從2019年研究生的秋招情況來看，算法崗位的招聘數(shù)量有了一定程度的收縮，大數(shù)據(jù)崗位反而增加了不少，這也在說明大數(shù)據(jù)技術(shù)未來的落地應(yīng)用會逐漸加速，相對于人工智能技術(shù)來說，大數(shù)據(jù)技術(shù)體系已經(jīng)趨于成熟了。

2019年的IT行業(yè)還充斥著一個關(guān)鍵詞就是“裁員”，不論大廠還是小型IT企業(yè)，裁員似乎是比較普遍的現(xiàn)象，這對于一直處在高速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)來說，并不是常見的現(xiàn)象，而且似乎IT行業(yè)的裁員總是能夠得到社會的廣泛關(guān)注。對于在2019年經(jīng)歷裁員風波的IT人來說，2019年確實是比較難的一年。