面試作答方式面試作答方式因部門的不同而有所區別，主要采用無題本考官讀一道答一道的作答方式。也有個別部門采用有題本考官讀題或有題本考生看題的作答方式。

遼寧省公務員面試流程篇2

結構化面試，是指按照事先制定好的面試提綱上的問題一一發問，并按照標準格式記下面試者的回答和對他的評價的一種面試方式。

無領導小組討論采用情景模擬的方式對考生進行集體面試，通過給一組考生(一般是5—7人)一個與工作相關的問題，讓考生們進行一定時間(一般是一小時左右)的討論，來檢測考生各方面的能力和素質，由此對考生作出綜合評價。

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1、普通結構化面試一般會給出4~5道題目，考生需要在20~25分鐘內作答。面試作答方式也有所不同，有的部門采用無題本考官讀一道答一道的方式，有的則是有題本考官讀題或有題本考生看題的方式。

2、無領導小組討論面試，則是要求考生在閱讀材料后進行討論。閱讀材料時間約20分鐘，場內面試時間為70~90分鐘。個人陳述階段每人3分鐘，自由討論階段為50~70分鐘，總結陳詞階段為3~5分鐘。

3、結構化小組面試則是備考15分鐘后進行答題和互評。場內有題本、草稿紙和筆，答題分兩個階段：輪流答題階段和互評階段。輪流答題階段時長不定，互評階段時長較長，考生需要對其他考生進行點評，同時進行回應。

遼寧省公務員面試流程篇4

一、到達考點，開始抽簽

考生一般需要提前30-45分鐘到達指定考點。

1.待進入考點后，考試工作人員會核對考生的相關證件，如身份證和面試通知書等。

2.考區工作人員會宣讀考場紀律，宣讀完畢之后，考生要上交自己的通訊工具。

3.考生抽簽確定分組和進場順序。有的地區是先抽分組簽。再抽順序簽。有的地區是一次抽取確定分組和順序。

二、候考，等待面試

1.考生抽完簽后進入候考區等待考試，由考務工作人員監督，考試結束前不得隨意離開。

2.抽到第一位答題的考生將由工作人員帶到面試室進行面試，其他考生在候考室侯考。候考室和面試室是完全隔離的，確保已經考完的考生和未考的考生無法交流，保證考試的嚴肅性。

3.有的考點允許考生帶復習資料在候考室學習，有的不允許，一定要嚴格遵守考場規則。

4.有考生考試時間在下午，也需繼續候考，不得中途離開，午飯由工作人員送到候考室。

三、進入考場，準備考試

1.面試室內除了考官外，一般還有記分員、計時員，還有監察人員全程監督。考官一般情況下由7人組成，其中一人為主考官。主考官負責宣讀面試指導語，考生在規定時限內回答給定的問題。

2.按照事先抽好的考場和順序號，考生會被通知即將進行面試，引導員不會直接叫考生姓名，而是叫“某某順序編號的考生請準備考試”，之后考生會隨同引導員被帶到考場門口，禮貌敲門，待考官允許后，可自行進入考場。

3.題目一般有兩種形式：一種是給題本直接看題，一種是主考官讀題，考生聽完之后作答。

四、進行面試，開始答題

1.考生入場后，走到考生席，站定后向各位考官問好，記住行禮不問好，分開進行。并報出自己的考試順序號，切記不能報出姓名，否則會被當場取消面試資格。

2.考生落座后，主考官將向考生宣讀面試規則，面試開始。

3.遼寧省考面試時間一般是15分鐘，題目共3道。

五、面試結束，考生退場

1.考生回答完所有題目后，主考官一般會詢問是否還有補充，考生一般回答沒有補充。主考官宣布請考生退場，到候分室等候分數。

2.考生退場時，請說出感謝考官的話，并把桌椅之間的距離保持剛入場時的狀態，然后向考官道別離場。

六、計分審核

1.面試答題結束后，考官根據評分原則進行打分，計分標準一般是去掉一個最高分、去掉一個最低分，最后求平均分，既是考生最后得分。

2.考官將各自對該考生的評分表交給計分員，核算分數。

3.核算完畢，交給監督員審核

七、公布成績

1.計分員核算完分數，監督員和主考官簽字后交給工作人員到候分室對考生宣布，或者讓考生回到面試室進行宣布，也有的在候分室張貼或者在網站上公布。

2.考生知道分數后需盡快離開候分室，不得逗留和隨意走動。

3.屆時官方網站將公布入圍和體檢名單。

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國家公務員考試面試一般在75分上下，80分以上屬于高分，75分以下的要考上就比較難了，平均分大概在75分左右。

面試要素包含：語言表達能力、綜合分析能力、求職動機、計劃組織能力、協調應變能力、舉止儀表。這和我們的申論打分點是不一樣的，申論是按點給分，答到要點即可給分。