2024河南事業(yè)單位聯(lián)考公告發(fā)布
2024年河南省事業(yè)單位聯(lián)考招聘6985人，報名時間為2024年4月18日9∶00至4月25日17∶00。下面小編為大家?guī)?024河南事業(yè)單位聯(lián)考公告發(fā)布，希望對您有所幫助!
2024河南事業(yè)單位聯(lián)考公告發(fā)布
根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)和《關(guān)于統(tǒng)籌安排全省事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考工作的通知》(豫人社函〔2023〕289號)等規(guī)定，2024年省委組織部、省人力資源社會保障廳統(tǒng)一組織開展全省事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考。現(xiàn)公告如下：
一、參加聯(lián)考的單位及招聘崗位、數(shù)量、條件
省直單位33家及鄭州市等17個省轄市、濟(jì)源示范區(qū)、鄭州航空港區(qū)參加本次聯(lián)考。共有事業(yè)單位1921家，招聘崗位人數(shù)6985名。其中省直事業(yè)單位268家，招聘崗位人數(shù)985名;省轄市、濟(jì)源示范區(qū)、鄭州航空港區(qū)事業(yè)單位1653家，招聘崗位人數(shù)6000名。
省直系統(tǒng)參加聯(lián)考的事業(yè)單位、招聘崗位、人數(shù)、崗位條件等相關(guān)信息詳見附件1。各省轄市、濟(jì)源示范區(qū)、鄭州航空港區(qū)參加聯(lián)考的事業(yè)單位、招聘崗位、人數(shù)、崗位條件等相關(guān)信息，請登錄各地工作專用網(wǎng)站(詳見附件2)查詢。
二、招聘方式
本次聯(lián)考采取考試(筆試與面試)與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試考試工作由省委組織部、省人力資源社會保障廳統(tǒng)一部署，省人事考試中心(省公務(wù)員考試測評中心)統(tǒng)一命制筆試試題，統(tǒng)一開考時間。筆試考務(wù)工作由省直系統(tǒng)及各省轄市、濟(jì)源示范區(qū)、鄭州航空港區(qū)人力資源社會保障部門組織實施。
省直系統(tǒng)筆試考務(wù)工作由省人事考試中心(省公務(wù)員考試測評中心)負(fù)責(zé)。省直系統(tǒng)綜合類崗位面試工作由省人力資源社會保障廳統(tǒng)一時間、統(tǒng)一選派面試評委，省人事考試中心(省公務(wù)員考試測評中心)統(tǒng)一命題，各用人單位或主管部門組織實施。教育類、衛(wèi)生類崗位面試考試(含試卷)考務(wù)工作由用人單位或主管部門組織實施。體檢、考察工作均由用人單位或主管部門負(fù)責(zé)。
各地筆試考務(wù)工作由各省轄市、濟(jì)源示范區(qū)、鄭州航空港區(qū)人力資源社會保障部門組織實施，其面試、體檢、考察等工作由各地自行確定。
三、招聘對象和條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有符合崗位要求的專業(yè)知識或技能;
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具有崗位要求的其他資格條件。
(1)2024年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于用人單位聘用前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。其他報考者應(yīng)當(dāng)在報名前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)。
(2)對于報考崗位要求的政治面貌、資格證書等其他資格條件，報考者應(yīng)當(dāng)在報名前具備相應(yīng)資格條件。
(3)專業(yè)條件按照國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部《職業(yè)教育專業(yè)目錄》(2021年版)、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2023年版)、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》(2022年版)和人力資源社會保障部《全國技工院校專業(yè)目錄(2022年修訂)》執(zhí)行。專業(yè)類別包含關(guān)系如下：專業(yè)要求為學(xué)科門類的，該門類所包含的專業(yè)類和一級學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為一級學(xué)科的，該一級學(xué)科所包含的二級學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為專業(yè)類的，該專業(yè)類所包含的具體專業(yè)均符合要求。在上述專業(yè)目錄中沒有具體對應(yīng)的，可參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和職位專業(yè)需求等，綜合研判是否符合職位要求。
(二)有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘
1. 現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生;
2. 受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4. 曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的;
5. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
6. 國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
(三)條件說明
1.“擇業(yè)期內(nèi)高校畢業(yè)生”指2022年、2023年、2024年畢業(yè)的高校畢業(yè)生。
2.“年齡”表述中的“__年1月1日以后出生”和“學(xué)歷、學(xué)位”表述的“及以上”均包括“含”。
3.條件設(shè)定中普通高等教育本科專業(yè)目錄與研究生專業(yè)目錄不一致的同類專業(yè)，可視為相近專業(yè)報考。
4.2017年起，由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計劃的非全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。
5.全日制技工院校高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，按同等大專、本科學(xué)歷報考。
四、信息發(fā)布及咨詢
4月15日，全省事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考公告在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss. henan. gov.cn)、河南省人事考試中心網(wǎng)站(http://www. hnrsks. com)進(jìn)行發(fā)布。省轄市、濟(jì)源示范區(qū)、鄭州航空港區(qū)招聘公告及用人單位招聘方案在工作專用網(wǎng)站發(fā)布。
2024年河南省事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考各省轄市、濟(jì)源示范區(qū)和鄭州航空港區(qū)工作專用網(wǎng)站及咨詢、監(jiān)督電話詳見附件2。
2024年河南省事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考省直系統(tǒng)用人單位、主管部門工作專用網(wǎng)站及咨詢、監(jiān)督電話詳見附件3。
2024年河南省事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考筆試考試大綱詳見附件4。
五、報名程序
本次考試實行網(wǎng)上報名方式。每名報考者限報考一個事業(yè)單位的一個崗位。
(一)提交報名申請。報名時間為2024年4月18日9∶00至4月25日17∶00。報考省直系統(tǒng)用人單位的，報考者登錄河南省人事考試中心網(wǎng)站，按照報名流程和有關(guān)要求進(jìn)行注冊、報名;完成注冊、填表及上傳照片的報考者，即可選報崗位。選報崗位時，系統(tǒng)將對報考者的信息自動進(jìn)行資格初審，資格初審后報考者需點擊“提交審核”完成報名操作。報考各省轄市、濟(jì)源示范區(qū)、鄭州航空港區(qū)事業(yè)單位的，登錄報考地的工作專用網(wǎng)站，按照報名流程和有關(guān)要求進(jìn)行注冊、報名。
報名前，報考者應(yīng)認(rèn)真仔細(xì)閱讀并簽訂誠信承諾書，確保所填報的報名申請信息全面、真實、準(zhǔn)確、完整、有效。
本次考試不再進(jìn)行筆試資格預(yù)審。報考者應(yīng)仔細(xì)閱讀公告、報考崗位具體招聘方案及相關(guān)附件，應(yīng)全面了解崗位要求，與自身實際情況逐一對照，自行判斷是否具備相應(yīng)的資格條件、是否符合報考崗位要求等，理性、審慎選擇報考崗位，避免誤報、錯報。如因報考者提供信息不準(zhǔn)確或不符合崗位應(yīng)聘條件，導(dǎo)致影響應(yīng)聘或被取消應(yīng)聘資格的，其后果由報考者自行承擔(dān)。
資格審查貫穿考試招聘全過程。對在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不具備報考資格條件、不符合崗位招聘條件、弄虛作假或違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的，按規(guī)定取消其報考資格或應(yīng)聘資格。
上傳照片時，須使用本系統(tǒng)提供的專用照片處理工具。要求原照片須為單色(紅、藍(lán)或白色)背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，原始字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。上傳的照片由系統(tǒng)自動審核。報名申請被接受后，將向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，請妥善留存。
(二)網(wǎng)上繳費。已提交審核并通過的報考者，通過原報名網(wǎng)站按照提示步驟進(jìn)行網(wǎng)上繳費。報考省直系統(tǒng)用人單位的，應(yīng)于2024年4月26日17∶00前進(jìn)入繳費系統(tǒng)，完成繳費視為報名成功，未按要求進(jìn)行繳費的視為放棄報名。
各招聘崗位的報名繳費人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例一般不低于3∶1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。報考省直系統(tǒng)用人單位被取消崗位的，可于取消崗位公布后至4月30日17∶30前，通過原報名網(wǎng)站重新選報其他崗位。未重新選報的，按自動放棄處理，退還繳納的筆試考務(wù)費。
(三)收費標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)省發(fā)展改革委、省財政廳批準(zhǔn)的收費標(biāo)準(zhǔn)，按每人每科30元繳納筆試考務(wù)費。建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的報考者，可免繳筆試考務(wù)費。具體事項可直接咨詢省人事考試機構(gòu)、市人力資源社會保障局或人事考試機構(gòu)。
報考省直系統(tǒng)用人單位免繳筆試考務(wù)費的報考者于2024年4月22日前，在省人事考試中心進(jìn)行審核。審核時應(yīng)提供以下材料：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生須攜帶其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明(原件和復(fù)印件)和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)相關(guān)部門出具的特困證明(原件和復(fù)印件)和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)。
(四)打印準(zhǔn)考證。已確認(rèn)繳費的報考者，于2024年5月22日9∶00至5月26日14∶30，通過原報名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證是報考者面試資格確認(rèn)等事項的重要依據(jù)，請妥善留存。
六、考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)筆試
1. 筆試科目。本次招聘考試分為綜合類、教育類、衛(wèi)生類三個類別。
綜合類筆試科目為《職業(yè)能力測驗》、《公共基礎(chǔ)知識》兩科，每科滿分均為100分。
教育類筆試科目為《職業(yè)能力測驗》、《教育類專業(yè)知識》兩科，每科滿分均為100分。
衛(wèi)生類筆試科目為《職業(yè)能力測驗》、《衛(wèi)生類專業(yè)知識》兩科，每科滿分均為100分。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會、事業(yè)單位主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
2. 時間安排。筆試時間為2024年5月26日(周日)，具體安排為：
上午9∶00—10∶30《職業(yè)能力測驗》
下午14∶00-15∶30《公共基礎(chǔ)知識》或《教育類專業(yè)知識》或《衛(wèi)生類專業(yè)知識》
本次考試，在鄭州市及各省轄市、濟(jì)源示范區(qū)、鄭州航空港區(qū)分別設(shè)置考點。報考者應(yīng)按照準(zhǔn)考證上的考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和與報名時一致的本人有效身份證。
3. 加分政策。按照《關(guān)于進(jìn)一步加強大學(xué)生村干部工作的實施意見的通知》(豫辦﹝2012﹞36號)《關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)文件規(guī)定，享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵報名參加本次招聘，報考省、市級各類事業(yè)單位的可在筆試總成績上增加5分，報考縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類事業(yè)單位的可在筆試總成績上增加10分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已通過公開招聘聘用為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。符合加分政策的報考者于5月29日8:00至30日18:00前，持相關(guān)材料到用人單位或主管部門進(jìn)行加分資格審核。逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。加分人員情況經(jīng)各事業(yè)單位主管部門或用人單位審核匯總，報考省直系統(tǒng)的報省人力資源社會保障廳進(jìn)行公示，報考各地的報各省轄市、濟(jì)源示范區(qū)人力資源社會保障局和鄭州航空港區(qū)組織人社局進(jìn)行公示，公示期3天。
加分提供材料，大學(xué)生村干部提供材料：⑴本人任職所在的縣(市)組織部門證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號、在__縣__鄉(xiāng)__村任__職務(wù)，任職期限為____年__月至____年__月;⑵本人有效身份證原件、復(fù)印件;⑶本人符合報名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。退役大學(xué)生士兵提供材料：⑴本人有效身份證;⑵本人入伍通知書;⑶本人退伍證;⑷本人符合報名條件的畢業(yè)證。
4.筆試成績計算：筆試成績=職業(yè)能力測驗成績×50%+公共基礎(chǔ)知識成績(或教育類專業(yè)知識成績或衛(wèi)生類專業(yè)知識成績)×50%+政策加分。
5. 筆試成績查詢。閱卷工作結(jié)束后，報考者可登錄原報考網(wǎng)站查詢筆試成績。
根據(jù)各崗位擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的同時進(jìn)入面試。筆試有作弊、一科缺考或成績?yōu)榱惴值惹闆r的考生，不得進(jìn)入面試。
(二)面試
面試采取的方式及時間、地點等相關(guān)事項詳見用人單位或其主管部門發(fā)布的《招聘公告》或《招聘方案》。《招聘公告》或《招聘方案》中未明確時間、地點等相關(guān)事項的，由用人單位或主管部門另行通知。請報考者注意上網(wǎng)查閱相關(guān)考試信息，河南省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、河南省人事考試中心網(wǎng)站，各地人力資源和社會保障局官網(wǎng)、人事考試機構(gòu)網(wǎng)站，用人單位或其主管部門工作專用網(wǎng)站會及時發(fā)布相關(guān)信息。
進(jìn)入面試的應(yīng)試者，應(yīng)在面試前按照用人單位或其主管部門要求參加面試確認(rèn)及資格審查。面試確認(rèn)及資格審查時，應(yīng)試者應(yīng)如實提供本人真實、完整的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷，提交本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證(學(xué)位證)等原件以及應(yīng)聘崗位要求的其他材料(注：7月份之前開展面試資格審查的單位，對2024年7月份畢業(yè)且所在學(xué)校未辦理畢業(yè)證、學(xué)位證的考生，可由考生所在學(xué)校出具證明材料，正常參加面試，在用人單位聘用前仍沒有提供畢業(yè)證、學(xué)位證的考生將不予聘用 )。
面試資格確認(rèn)時，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者在網(wǎng)上報名時填報情況不實或不符合應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。
主動放棄面試的應(yīng)試者，本人應(yīng)提交書面聲明;對未提交書面聲明的，以用人單位或其主管部門的核實記錄為準(zhǔn)。未按要求參加面試確認(rèn)的，按主動放棄處理。
面試確認(rèn)期間出現(xiàn)應(yīng)試人員空缺時，根據(jù)缺額從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序，依次遞補符合條件人員參加面試確認(rèn)，并發(fā)布面試確認(rèn)遞補公告。
應(yīng)試者應(yīng)結(jié)合報名環(huán)節(jié)簽訂的網(wǎng)上報名協(xié)議，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和行為規(guī)范，不得以任何形式泄露試題內(nèi)容，包括但不限于在論壇、微信、微博、抖音等互聯(lián)網(wǎng)平臺傳播。面試時，應(yīng)試者應(yīng)持本人有效身份證等，經(jīng)核驗后方可參加面試。逾期未到者，按主動放棄處理。
實際參加面試人數(shù)與該崗位擬聘用人數(shù)的比例等于或低于1∶1、形不成競爭的，組織現(xiàn)有的應(yīng)試者進(jìn)行面試。應(yīng)試者的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試要求全程錄像。整場面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并及時在用人單位或主管部門工作專用網(wǎng)站公布考試總成績。
(三)考試總成績
筆試、面試成績權(quán)重和需要專業(yè)加試的科目由用人單位或其主管部門在其《招聘公告》或《招聘方案》中予以明確。筆試成績占考試總成績的比例應(yīng)不低于40%。筆試成績、面試成績(含需要專業(yè)加試的科目成績)和考試總成績均精確到小數(shù)點以后兩位數(shù)。用人單位或其主管部門《招聘公告》中有成績最低控制分?jǐn)?shù)線的，從其規(guī)定。
報考博士研究生及副高級以上職稱高層次人才崗位的，不再參加筆試，面試成績即為考試總成績。
考試總成績并列的，以筆試成績從高分到低分的順序排序;筆試成績也相同的，按職業(yè)能力測驗成績從高分到低分的順序排序;筆試、職業(yè)能力測驗和面試的成績都相同的，按照管理權(quán)限報事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后加試一場面試，名次按加試的面試成績排列。
(四)加試相關(guān)要求。加試考務(wù)工作(含試卷)由用人單位主管部門負(fù)責(zé)，試題命制、印刷、密封、交接、保管、啟封、考試等環(huán)節(jié)的工作保密要嚴(yán)格按照國家考試保密等級的規(guī)定執(zhí)行，確保考試組織實施各環(huán)節(jié)安全保密。考點設(shè)置及其周邊環(huán)境應(yīng)當(dāng)符合考試工作保密要求，配備必要的安全檢查設(shè)施，并采取有效的技術(shù)手段，防范作弊行為。
七、體檢、考察
面試結(jié)束后，依據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按1∶1的比例確定體檢人選。參加體檢人員應(yīng)當(dāng)提交入職承諾書方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(對身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。
體檢、考察工作由用人單位或主管部門組織實施。
八、公示、聘用
用人單位或主管部門根據(jù)考試、體檢、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。省直系統(tǒng)用人單位擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)事業(yè)單位招聘專欄公示7個工作日。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由事業(yè)單位主管部門提出聘用意見，按管理范圍分別報省委組織部、省人力資源社會保障廳審批后，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的，視其放棄聘用資格，按照《入職承諾書》予以處理。
九、紀(jì)律監(jiān)督和責(zé)任追究
在報名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的，按照《刑法修正案(九)》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對隱瞞真實情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀(jì)違規(guī)行為，取消報考者的聘用資格，列入不誠信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開招聘考察的一項重要參考，并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
未盡事宜，由省委組織部、省人力資源社會保障廳負(fù)責(zé)解釋。
事業(yè)單位考試多長時間
考試時間一般是120分鐘，最長的是180分鐘。行政職業(yè)能力測驗為客觀性試題，考試時限120分鐘，滿分100分。申論為主觀性試題，考試時限180分鐘，滿分100分。考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進(jìn)行。
事業(yè)單位考試流程
1.單位初審
招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報名期間查看本單位的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對前一天的報名人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。如果招聘單位在幾個工作日內(nèi)(各地方規(guī)定不同)，未對報名人員信息進(jìn)行處理，則視為初審?fù)ㄟ^。
2.資格審查
事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，在面試人員名單確定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料。取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試前3天仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，經(jīng)主管機關(guān)核準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
3.筆試
筆試考試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由省事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。
4.面試
面試在事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)的指導(dǎo)下，由招聘單位或其主管部門按備案的面試方案組織實施，面試方案的備案應(yīng)在面試前一周完成。達(dá)到筆試 合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃;達(dá)不到規(guī)定招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。面試人選確定后，由招聘單位張榜公布并通知本人。
5.考核體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分確定確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，并依次等額組織進(jìn)行考核體檢。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。對考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補。
什么是事業(yè)單位
事業(yè)單位一般是國家設(shè)置的帶有一定的公益性質(zhì)的機構(gòu)，但不屬于政府機構(gòu)，與公務(wù)員是不同的。根據(jù)國家事業(yè)單位分類改革精神，事業(yè)單位不再分為全額撥款事業(yè)單位、差額撥款事業(yè)單位，而分為公益一類事業(yè)單位、公益二類事業(yè)單位，目前還新興了利用國有資產(chǎn)舉辦的事業(yè)單位和社會資本舉辦事業(yè)單位，是國家不撥款的事業(yè)單位。
事業(yè)單位的明顯特征為中心、會、所、站、隊、院、社、臺、宮、館等字詞結(jié)尾，例如會計核算中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、司法所、銀監(jiān)會、保監(jiān)會、質(zhì)監(jiān)站、安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊等。
事業(yè)單位工作優(yōu)勢有哪些
事業(yè)單位改革，去除行政類、生產(chǎn)經(jīng)營類職能，突出公益職能。聘用制管理各地也在試點，會相繼全面推進(jìn)。但即使是實行聘用制管理，只是崗位管理方式發(fā)生變化，依然使用事業(yè)編制，是事業(yè)人員身份，由財政供養(yǎng)。
事業(yè)單位工作相對穩(wěn)定。在事業(yè)單位工作，除非犯了嚴(yán)重的錯誤，一般不會下崗失業(yè)，也不會被開除和辭退。事業(yè)單位不管是在管理崗位發(fā)展，還是在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域發(fā)展，都能有不錯的前途。在管理崗位走職務(wù)晉升道路，如果是公務(wù)員身份，還可以調(diào)整到行政部門工作;如果掌握了一定的專業(yè)技術(shù)，可以通過職稱晉升，更容易獲得更高的工資收入。