鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的名言如下：

　　1、含淚播種的人一定能含笑收獲。

　　2、靠山山會(huì)倒，靠水水會(huì)流，靠自己永遠(yuǎn)不倒。

　　3、欲望以提升熱忱，毅力以磨平高山。

　　4、只要路是對(duì)的，就不怕路遠(yuǎn)。

　　5、一滴蜂蜜比一加侖膽汁能夠捕到更多的蒼蠅。

　　6、真心的對(duì)別人產(chǎn)生點(diǎn)興趣，是推銷員最重要的品格。

　　7、自古成功在嘗試。

　　8、一個(gè)能從別人的觀念來(lái)看事情，能了解別人心靈活動(dòng)的人，永遠(yuǎn)不必為自己的前途擔(dān)心。

　　9、當(dāng)一個(gè)人先從自己的內(nèi)心開(kāi)始奮斗，他就是個(gè)有價(jià)值的人。

　　10、生命對(duì)某些人來(lái)說(shuō)是美麗的，這些人的一生都為某個(gè)目標(biāo)而奮斗。

　　11、人生偉業(yè)的建立，不在能知，乃在能行。

　　12、挫折其實(shí)就是邁向成功所應(yīng)繳的學(xué)費(fèi)。

　　13. 速度，連貫性，敏銳性，靈活性及創(chuàng)造力。

　　14. 戰(zhàn)略實(shí)施步驟、經(jīng)營(yíng)時(shí)間表、產(chǎn)品生產(chǎn)、服務(wù)計(jì)劃、成本、毛利、預(yù)期的經(jīng)營(yíng)難度和資源需求，要有清晰的思路。

　　15. 關(guān)于人的因素：這點(diǎn)相當(dāng)重要。不管是蒙是騙還是軟硬兼施，都一定要保證公司員工的相對(duì)穩(wěn)定性。人員流失就像放血，開(kāi)始沒(méi)什么感覺(jué)，卻會(huì)要你的命。

　　16. 時(shí)間就像一張網(wǎng)，你撒在哪里，你的收獲就在哪里。

　　17. 如果我能夠看到自己的背影，我想它一定很憂傷，因?yàn)槲野芽鞓?lè)都留在了前面。

　　18. 理想和現(xiàn)實(shí)總是有差距的，幸好還有差距，不然，誰(shuí)還稀罕理想?

　　19. 任何人都可以變得狠毒，只要你嘗試過(guò)嫉妒。

　　20. 有大量的重大工作需要你親歷親為，所以強(qiáng)壯的身體和旺盛的精力必不可少。

　　鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的名言精選：

　　1、不要把所有的雞蛋放在統(tǒng)一個(gè)籃子里。

　　2、有了幻想之后，最重要是給本人一個(gè)承諾，許諾要把這件事情做出來(lái)。良多創(chuàng)業(yè)者想想這個(gè)條件不夠，那個(gè)條件不，這個(gè)條件也不具備，那該怎么辦?我認(rèn)為創(chuàng)業(yè)者最主要的是自己發(fā)明前提。假如機(jī)遇都成熟的時(shí)候必定輪不到咱們，普通大家感到這是個(gè)好機(jī)會(huì)，個(gè)別大家覺(jué)得機(jī)會(huì)成熟時(shí)，我以為這往往不是你的機(jī)會(huì)。你深信這個(gè)事件能做好，我干五年、十年、二十年也要也要把它干出來(lái)。我認(rèn)為這樣你就能走良久!

　　3、年青人創(chuàng)業(yè)愿賭服輸，不想別人借錢(qián)。

　　4、一次良好的退卻，應(yīng)和一次巨大的成功一樣受到獎(jiǎng)賞。

　　5、在創(chuàng)業(yè)者眼里，沒(méi)有什么不可能的事情，只有一些亟待解決的問(wèn)題。

　　6、員工培訓(xùn)是企業(yè)危險(xiǎn)最小，收益最大的策略性投資。

　　7、一個(gè)成功的決議，即是90%的信息加上10%的直覺(jué)。

　　8、當(dāng)機(jī)立斷誠(chéng)然能夠免去一些做錯(cuò)事的可能，但也失去了勝利的機(jī)會(huì)。

　　9、身體是革命的本錢(qián)，但對(duì)我們這些男人們，革命才是身材的成本!你的企業(yè)你的事業(yè)停步了，你還有什么本錢(qián)!

　　10、股東投資求回報(bào)，銀行注入圖本錢(qián)，員工參加為收入，協(xié)作伙伴需賺錢(qián)，父老鄉(xiāng)親盼稅收。只有花費(fèi)者、股東、銀行、員工、社會(huì)、配合搭檔六者的“平衡收益”，才是真正意思的“可持續(xù)收益”;只有與最大多數(shù)國(guó)民民眾運(yùn)氣關(guān)系的事業(yè)，才是真正“可連續(xù)的事業(yè)”。

　　11、地主地里能打多少食糧，預(yù)期很明白，一旦預(yù)期清晰，愿望就會(huì)被天然束縛，也就用不著再努力，所以，會(huì)過(guò)得很高興。企業(yè)家不同，企業(yè)家的預(yù)期跟他努力彼此作用，預(yù)期越高努力越大，盡力越大預(yù)期越高，這兩個(gè)作使勁交替起作用，逼著企業(yè)家往前沖。

　　12、創(chuàng)業(yè)之初，我們就在講守正出奇，所謂守正就是要遵照各項(xiàng)法律政策，70%要做正，30%可以變通。所有企業(yè)在成長(zhǎng)進(jìn)程中都將面臨許多灰色的貨色，我只能這樣跟你說(shuō)，萬(wàn)通在這些企業(yè)里面是做的起碼的，而且是能不做就不做，所以，我們始終沒(méi)有失事。我們很少靠個(gè)別官員支撐我們，我們沒(méi)有什么所謂的后盾。

　　13、競(jìng)爭(zhēng)是自己開(kāi)心別人苦楚的，而不是相反。

　　14、人們過(guò)火繁忙于敷衍生涯，而無(wú)法停下來(lái)考慮如何解決他們的金錢(qián)問(wèn)題。大多數(shù)人甚至無(wú)奈花1小時(shí)的時(shí)光來(lái)想想他們應(yīng)如何致富，以及他們?yōu)楹嗡貋?lái)不這么做。