考研復試階段面試應(yīng)試技巧【篇1】

“自報家門”吸引考官

考生經(jīng)過了考研初試，就說明達到了考試大綱所規(guī)定的基本要求，考生要樹立信心，并在面試中運用一些技巧。

延長自我介紹突出亮點

面試必不可少的一環(huán)是自我介紹，也是考生唯一可以做完全準備的部分。如果考生能在此部分適當增加“亮點”內(nèi)容，充分介紹學習、生活和愛好，可加深考官的印象，贏得考官的好感。考生可盡量說自己熟悉的領(lǐng)域，避開陌生的領(lǐng)域，充分掌握面試的主動權(quán)。

第一問多從自我介紹中引出

考官的第一個問題其實往往從你的自我介紹中引申而來。如：你介紹自己喜歡讀書，那么考官的問題極有可能問平時喜歡看什么書，你覺得這和你的專業(yè)有何關(guān)聯(lián)等。了解這點后，考生可事先在自我介紹里留下這樣的伏筆，引發(fā)考官的興趣。在考官詢問時，有針對性地進行回答，但考生切勿生拉硬套，和考官說一些不相關(guān)的內(nèi)容，讓考官產(chǎn)生反感。

用平常心應(yīng)對面試

考研過來人祝楊軍說，面試時，考生要特別注意禮儀，導師對考生復試表現(xiàn)的印象會影響考生的最終得分，能否成功錄取，關(guān)鍵在此一舉。在面試中做到禮貌、謙和至關(guān)重要。

考生要以平常心向?qū)熣故菊鎸嵉淖晕摇８唠S祥說，在面試中，有些考生過度重視面試，產(chǎn)生焦慮情緒和思想負擔，影響精神狀態(tài)，進考場后過于緊張，不能正常發(fā)揮自己的真實水平。有些考生過于自信，回答導師問題時夸夸其談，無限制地展開。還有些考生對面試做了過多的事先設(shè)計，面試中過于做作，一旦出現(xiàn)事先沒有料到的情況就方寸大亂，不知所措。這些都是考生要盡量避免的。

當考生在被導師問到自己確實沒有學過或不知道的問題時，考生要坦誠相告，或作適度分析，盡量避免胡亂猜測。導師一般可以接受考生對于某些知識不了解，但比較反感考生不懂裝懂，胡亂作答。

此外在面試過程中，導師除了關(guān)心考生回答問題結(jié)論的準確性外，更關(guān)注考生回答問題過程中所表現(xiàn)出的能力和素質(zhì)，如基礎(chǔ)知識是否扎實、邏輯是否清楚、思維是否活躍、反應(yīng)是否敏捷、表述是否簡潔明確、分析問題和考慮問題是否深刻、做事是否踏實等。

考研復試階段面試應(yīng)試技巧【篇2】

考研復試一般在3-4月份進行，用于考查考生的創(chuàng)新能力、專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)等，主要包含專業(yè)能力測試(面試或筆試)、綜合素質(zhì)測試(面試)、英語能力測試(聽力和口語，面試)，復試時間、地點、內(nèi)容、方式、成績使用辦法、組織管理等由招生單位按教育部有關(guān)規(guī)定自主確定。

一、英語測試：含英語聽力測試、英語口語測試。

二、專業(yè)課筆試：專業(yè)課筆試是復試傳統(tǒng)環(huán)節(jié)。但目前面試在復試中占據(jù)的分值和比重逐步加大，有些院校面試所占百分比超過了筆試，二者大概是6:4的比例。不過在相當長的一段時間內(nèi)，筆試的地位依然是不可撼動的。

說明：專業(yè)課筆試是復試傳統(tǒng)環(huán)節(jié)，各大院校一般也都有規(guī)定，專業(yè)課筆試不及格，即使總分達到錄取要求，也不予錄取。

三、綜合素質(zhì)面試：包括大學階段學習情況及成績，考生對本學科理論知識和應(yīng)用技能掌握程度，是否能較好地利用所學理論發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題的能力。

說明：大部分院校都有筆試，考生要多做往年的復試真題，并學會根據(jù)往年的復試真題，總結(jié)出題規(guī)律，歸納些答題技巧，全力以赴的去考試。

考研復試階段面試應(yīng)試技巧【篇3】

復試的時候必須要準備的有以下幾樣材料：

①身份證明：初試準考證、本人有效身份證原件及復印件、畢業(yè)證書和學位證書(應(yīng)屆生帶學生證)原件或復印件;

②政治審核表：檔案單位一般應(yīng)與報名時填報的工作或?qū)W習單位一致且須加蓋公章，該表需要在院校網(wǎng)站下載(這個在自己本科院校官網(wǎng)下載即可);

③大學期間成績單原件或檔案中成績單復印件，需加蓋檔案單位公章，在復試時單獨交至各學院;

④部分院校需要交納復試費及帶一寸彩色免冠照片;

⑤加分證書：四、六級等相關(guān)證書，計算機等級證書、注冊會計師證書等;

⑥撰寫材料包括面試簡歷(5份左右)、自我介紹及給導師的信件等(可不準備)。

除了這些必要的證明材料，大家還要認真準備復試需要的各種知識性內(nèi)容。

考研復試階段面試應(yīng)試技巧【篇4】

不同院校不同專業(yè)的考察方式有所不同，大多數(shù)院校是分為筆試和面試兩種形式。

一般院校的復試都會采取結(jié)構(gòu)化面試或是小組面試的形式：

結(jié)構(gòu)化面試：是傳統(tǒng)的面試形式，大多數(shù)高校都采用此類型的復試面試，面試形式是多對一的，大部分是3對1、5對1和7對1，可能還有記錄員。

導師手里有一個給學生評分的表格，還有可能會提前準備好復試題目讓考生抽簽回答，導師根據(jù)考生的回答，可能還會追問各種問題，目的就是從不同角度考察學生的綜合素質(zhì)。

小組討論面試：也叫無領(lǐng)導面試，此種面試是將多名考生臨時組成一個團隊，分析并解決既定的問題，目的是為了考察考生的組織能力、團隊協(xié)作能力以及分析解決問題的能力。

這種面試形式通常會用在職業(yè)面試，但是近兩年越來越多的被用在院校專業(yè)的復試面試上，這也是未來研究生復試面試的一種趨勢。