公安司法機關基層人民警察政法職位單獨劃定合格分數線。

優秀居村干部、“三支一扶”人員等服務基層項目定向招錄職位以及殘疾人專項招錄職位，實行定向報名，統一考試，單獨劃定合格分數線。報名人數不足的，將調整招錄計劃，并按照實際招錄計劃總數3倍的比例，從高分到低分排序，分類確定合格分數線。

市外辦非通用語職位、公安機關特警職位等專業性較強的職位，若符合報名資格條件人數較多的，可按照招錄計劃總數5倍的比例，從高分到低分排序，分別單獨確定合格分數線。其中，報考公安機關特警職位的人員需達到特警專業能力測試的最低合格分數線。

上海公務員合格分數線

根據國家和本市公務員錄用考試的有關規定，經上海市公務員局確定，上海市2023年度考試錄用公務員筆試合格分數線公布如下：

一、本市各級機關公務員職位的合格分數線分別為：

1、綜合管理類職位分數線為兩門總分A類129.5分、B類122.2分;

2、政法類職位分數線為三門總分A類150.3分、B類148.8分;

3、信息技術類職位分數線為三門總分A類153分、B類142.1分;

4、財經類職位分數線為兩門總分A類125.5分、B類124.3分;

5、城市建設類職位分數線為兩門總分A類127.3分、B類122分;

6、衛生健康類職位分數線為三門總分A類107分、B類134.5分。

二、本市公安、司法系統基層人民警察政法職位的合格分數線分別為：

男性公安、司法系統基層人民警察政法職位總分合格分數線為120分，女性公安、司法系統基層人民警察政法職位總分合格分數線為140.5分。

三、本市優秀居村干部、“三支一扶”人員職位的最低合格分數線分別為：

“三支一扶”人員總分最低合格分數線為117.3分;優秀村干部最低合格分數線為98.9分;優秀居民區干部最低合格分數線為99.5分。

四、市外辦非通用語職位招錄最低合格分數線為112.6分。

五、本市殘疾人專項招錄最低合格分數線為101.3分。

六、達到筆試合格分數線的考生，應于2023年2月13日10:00后登錄上海市2023年度考試錄用公務員專題網站(www.shacs.gov.cn)對個人報名信息進行補充完善。報名信息補充完善后，方能進行職位報名。

七、考生可于2023年2月20日9:00至2月24日18:00，通過登錄專題網站進行職位報名，并接受各招錄單位的資格審查。市公務員主管部門將根據各招錄單位資格審查的結果，按照筆試總成績從高到低的順序，以各職位招錄人數1:3的比例，確定各職位參加面試的人員，并面向社會統一公布。

八、計劃錄用人數與通過審核進入面試人數比例未達到1:3比例的招錄職位，將通過調劑補充人選。需要調劑的職位，將面向社會統一公布。具體辦法將由市公務員局統一發布調劑公告明確。

上海公務員成績查詢入口

https://shacs.gov.cn/

公務員的工作是什么

這些年來，公務員報考日顯著增加，尤其是疫情發生以后，公務員由于職業非常穩定，待遇有保障，所以更加使得越來越多的大學畢業生選擇報考公務員，以便從事這樣的穩定的工作。在絕大多數人看來，公務員職業收入穩定而且還有很大的發展空間，認為公務員的工作很輕松也很有趣。但實際上并非所有公務員的工作都很輕松，也并非所有公務員的崗位都很輕松，有一些公務員的工作崗位也比較枯燥，甚至還有些無趣。

總的來講，公務員的工作的話，主要是前面所講到的那三個方面，下面我來一一地進行解釋：

第一，公務員的主要工作就是綜合管理及協調。

公務員無論是哪個級別的，他都是處于權力的頂端，都是有一定的公權力，而這種公權力的執行主要就是屬于管理層面的。也就是說公務員絕大部分都是管理者，作為社會公眾來說，就是被服務者或者是執行者，屬于從屬的地位。因此從宏觀上面來講，公務員的主要工作就是從事行政管理，而這其中最重要的一個工作任務就是協調各方的作用。畢竟想要把規劃的藍圖實施，想要把目標落實，那就少不了協調。既有人際關系的協調也有工作職能的協調，還有資源的調配等方方面面的協調工作。因為，管理的本質就是協調，公務員作為行政管理的主要群體，其主要的任務就在于協調。

第二，公務員的一項主要工作就是從事文字材料的撰寫工作。

大家可以看看每一年公務員的招考職位當中，各種職位的背后基本上都會備注一條具有較強的文字綜合能力或者是具有基層文字工作經驗者優先。那實際上就是意味著很多地方都缺少會寫材料的人、會文字撰寫的人，畢竟公務員的大部分工作想要落實，需要有一部分的人，但是更多的時候還需要請示匯報。因此，需要很多這種具備文字功底的人，因為某一項政策要執行下去，需要撰寫政策材料和文件通知，領導開會講話需要講話稿，到了年終總結考核的時候需要匯報材料。這些方方面面的工作都離不開文字工作者，而文字撰寫能力就是公務員所必須具備的基本能力，而這些工作也占據了公務員的絕大部分工作的任務和時間。

第三，公務員的另一項重要的工作就是行政執法和管理。

因為公務員的招考職位分為兩類，一類是綜合管理類，第2類是行政執法的。行政執法類主要是包括食品監督、稅務、城市管理等相關的一些職位，這些職位的公務員他們是帶有行政執法權限的。也就是說對違反了法律法規和行政規章的這些行為進行相應的處罰，如果是法人單位違反了相關的一些規定，也要受到相應的處理和處罰。那這些執行處罰任務的公務員就是屬于行政執法類的公務員。這一類在公務員群體當中也占有較大的比例，他們都是屬于行政執法類的公務員，工作任務就是從事行政執法和管理。

總之，公務員的主要工作包括行政管理，文字撰寫和行政執法與管理等三個方面的主要工作。

公務員報考流程

1.確定考公

先了解什么是公務員、公務員待遇、優劣勢、工作內容、自己是否適合等等。了解這些信息后就可以確定自己要不要考公啦

2.查看報考信息

國考：搜索“國家公務員局”，可以在里邊查看招錄公告，查詢招考人數、具體職位、考試類別、資格條件等，國考一般在10-11月 公布招錄公告。

省考：搜索“__省人事考試網”，查看招考公告，查詢報考條件、職位表等等。各省的招公告一般在上半年公布。

選調生：直接在你學校的招生就業網里查看有哪些省市在你的學校招收選調生，里邊都會寫清楚報名條件、怎么報名、有哪些崗位等信息。

4.選定職位

在報考信息里可以看到有哪些崗位，選擇自己想要報考的崗位，限制的條件越多，對你越好(當然前提是你自己滿足這些條件)

5.準備報考

根據招考公告里的報考條件，準備相關材料，資料一定要真實、準確、完整，千萬不能偽造變造證明資料。

6.網上報名

準備資料后，在要求的報名時間內到指定的報名網站報名，不要太早報名，也不能太晚報名，因為審核要花一段時間，以防被退回修改而錯過時間。

報名時實時觀察每天的報名人數統計，分析哪些崗位上岸概率更大一些(這就是為什么別太早報名的原因)

7.筆試

一般在報名后1~2月進行，筆試包括公共科目和專業科目，公共科目包括行政職業能力測驗和申論兩科。其中，行政職業能力測驗為客觀性試題，申論為主觀性試題，滿分均為100分，有些職位還需參加專業科目筆試。

8.成績查詢

筆試閱卷結束后，就可以登錄報名的那個網站查詢成績和最低合格分數線。筆記成績過了就要準備面試了，當然，筆記結束后就可以開始準備面試了，以防后續準備不足，來不及。

9.發布面試

面試公告一般在筆試結束1~2月發布，注意查看面試方式(是結構化面試還是無領導小組討論或者其他形式)。同時注意資格審核要求和審核地點等等。

10.面試

面試公告發布后1月左右，面試結束后很快就能知道自己有沒有上岸了。

11.體檢

面試通過后要參加體檢，一般在面試結束后幾天內進行。

12.政審

調查個人是否有無犯罪記錄、征信不良、學習和工作表現等。

13.公示錄用

公示結束后就算是被錄用了，之后會通知你報道時間，從報道開始計算你的任職履歷，報道之前都要低調一點哦，除了告訴自己的親人，其他人沒必要告訴(因為可能被眼紅的人“政審”惡意舉報)