一、招聘計劃

本次計劃招聘195人。

二、招聘對象

(一)招聘崗位的數量、專業、學歷等要求詳見附件。招聘人員錄用后有一定期限的基層鍛煉時間。

(二)2021年5月1日至2023年12月31日期間畢業，并取得學歷學位證書的國(境)內普通高校畢業生;2021年5月1日至2023年12月31日期間取得國(境)外學歷學位和教育部留學服務中心學歷學位認證書的留學回國人員。未與其他單位建立勞動合同關系。

三、基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

(三)具有良好的政治素質和道德品行;

(四)具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

(五)具有符合崗位要求的工作能力;

(六)大學本科畢業生年齡不超過25周歲(1997年1月11日以后出生)、碩士研究生不超過30周歲(1992年1月11日以后出生)、博士研究生不超過35周歲(1987年1月11日以后出生);

(七)符合崗位要求的其他規定條件。

四、招聘程序

(一)網站報名。報名時間2023年1月13日10時至2023年1月29日10時。應聘者登錄云南省煙草專賣局網站(https://www.yn-tobacco.com/)，進入“招聘”專欄報名，每人限報考1個崗位。報名提交資料包括個人簡歷、就業推薦表、學歷學位證明、相關證書、獎勵等，應聘者應當提交規定的報考申請材料，并對報名所填信息和提交資料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，報名資料概不退還。報名資料一經提交不得修改，應聘者提交報名資料前務必認真審核。除通過指定系統報名外，不接受其他任何形式的報名。

(二)資格審查。資格審查根據本公告及報考崗位資格條件對應聘者報考申請進行審查，擇優確定通過資格審查人員。資格審查結果登錄云南省煙草專賣局網站“招聘”專欄查詢。

資格審查貫穿招聘全過程，在招聘過程中任何環節發現有報考信息不實、條件不符等情形的不進入下一環節，由此造成的個人損失由應聘者自行承擔。

(三)筆試。筆試內容為綜合知識測試，考察綜合能力素質。筆試時間、地點、要求另行通知。筆試成績登錄云南省煙草專賣局網站“招聘”專欄查詢。

(四)在線測試及面試。根據筆試成績從高到低順序，按照不低于崗位招聘數2倍、不超過崗位招聘數5倍的比例確定進入在線測試、面試人員。面試開始前開展現場資格復審，現場資格復審及面試的時間、地點、要求另行通知。面試成績登錄云南省煙草專賣局網站“招聘”專欄查詢。

(五)綜合成績計算。筆試、面試滿分均為100分，按筆試40%、面試60%計算綜合成績。綜合成績在云南省煙草專賣局網站“招聘”專欄公布。綜合成績未達60分者不得進入下一環節。

(六)考察。根據綜合成績從高到低順序，按照1:1比例確定考察人選。同崗位綜合成績相同者面試成績高者優先。考察發現有不符合錄用資格的，不進入體檢環節。

(七)體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，招聘計劃中有特殊要求的崗位，按要求增加相應體檢項目。體檢的具體時間、地點等另行通知。招聘單位或體檢對象對體檢結果有疑問的，可提出復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢或復檢不合格的不予錄用。

(八)公示及錄用。根據應聘者的綜合成績、考察情況和體檢結果等，擇優確定擬錄用人員。招聘結果在國家煙草專賣局網站(http://www.tobacco.gov.cn/)和云南省煙草專賣局網站“招聘”專欄公示。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規定程序辦理錄用手續。錄用人員有下列情形之一的，一律取消錄用資格：

1.未在規定時間內取得報考崗位規定的學歷、學位證書、就業協議等材料的;因政策調整，學校推遲發證的除外，但須提供學校書面證明并經招聘單位認定。

2.其他不符合報考、錄用要求的。

五、注意事項

(一)應聘者不得報考錄用后即構成干部任職回避情形的崗位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位。考生出現違反回避情形的，取消考試或錄用資格，已錄用的，解除勞動關系。

(二)應聘者應確保聯系方式(電話、郵箱)填寫準確，通訊工具暢通，招聘過程中無法及時收到通知、信息以及聯系不到考生本人的，視為考生自動放棄資格。

(三)本次招聘不收取任何費用，不委托任何機構舉辦考試輔導班，未指定任何考試用書，謹防上當受騙。

(四)本次招聘信息僅通過國家煙草專賣局官網(http://www.tobacco.gov.cn/)或云南省煙草專賣局官網(https://www.yn-tobacco.com/)“招聘”專欄發布，請考生從官網查詢相關信息。

(五)應聘者須誠信參與招聘的各個環節，不違紀違規，不隨意放棄。如違反規定，一經查實，給予取消考試資格、考試成績或錄用資格的處理，且3年內不得報名參加云南省煙草專賣局(公司)招聘。

六、其他

(一)應聘者放棄或被取消資格的，招聘單位有權決定是否進行遞補或削減招聘人數。需要遞補的，根據同崗位成績從高到低順序依次遞補，綜合成績相同者面試成績高者優先。統籌年度招聘計劃及應聘者的崗位匹配度，招聘單位可決定是否進行調整。

(二)本次招聘將結合工作推進情況，必要時將對有關安排進行適當調整，請廣大應聘者理解、支持和配合。

咨詢電話詳見附件，咨詢時間:9:00—17:00(工作日)。

高校畢業生的范圍

指中央部門和地方所屬全日制公辦普通高等學校、民辦普通高等學校和獨立學院的全日制普通本專科(含高職)、研究生、第二學士學位的應屆畢業生。不包括往屆畢業生及成人高等教育、高等教育自學考試類學生、各類非學歷教育的學生。

應屆高校畢業生的好處

現在許多的企業招聘都明確規定，校招只招收應屆的畢業生。因為校園招聘和社會招聘，各方面是有很大的區別。應屆畢業生可以成為公司的重點培養對象，即使學生是小白，也是可以通過培訓的方式提高職業技能，而且工資水平是相對較高。許多國企招聘都是需要應屆畢業生，如果失去這個身份，那么，就意味著與很多國企的崗位失之交臂。比如說國家電網、國有銀行等的招聘，就是最好的例子。

企業或者是其它的單位招聘應屆畢業生，一般都是可以直接在當地的城市落戶，也就是集體戶口。應屆生的戶口可以直接從學校遷移到工作所在的城市，這樣就能夠避免戶口的丟失，也是能夠快速落戶，避免很多的麻煩。應屆生的檔案也是可以直接由學校發往企業，然后由企業進行統一的管理。而非應屆畢業生處理戶口問題，就會麻煩非常多，需要出示很多的證明，也可能需要積分落戶，需要等待的時間就更長。

現在各地的城市都在搶人才，特別是對高校剛畢業的學生，更是有各種優惠的政策。別說各地的城市對于直接在本地工作的大學應屆畢業生，可以有住房補貼，也可以可以各種交通補貼，希望能夠把人才留住。對普通的大學畢業生來說，在剛畢業的階段，能夠把房租以及交通費用都節省下來，自身的負擔就會輕很多。

在國家公務員考試當中，許多的崗位都規定，只有應屆畢業生才可以報考。

高考志愿填報的方法

1、線差法

線差法就是比較考生線差與院校線差來填報志愿的方法。其中，考生線差是高考成績與省控線的差值，院校線差就是錄取平均分與省控線之間的差值。考生的線差超過院校的線差均值，則錄取的幾率就比較大。

2、位次法

位次法是指按照考生的高考成績分科類排名或位次來選擇填報志愿院校，如果考生的排名等于或大于所選院校或專業前幾年錄取考生的排名，擬報院校才有錄取機會。平行志愿模式下，高校招生錄取是從高到低按照排名來進行的。

3、線差為主，位次為輔

線差法適合各個層次的考生，不管是重點批次，還是普通批次。排名法在層次靠前的考生中更適用，并不適合所有層次的考生，越往后面這種方法的失效程度越高。所以應該以使用錄取平均分線差均值篩選學校為主，以位次法為輔。

如何填報高考志愿

首先考生可以根據位次換算法確定自己要報考的大學，確定好大學目標。不過每一年考生的人數、試題的難度以及高校招生計劃都會發生變化，所以每一年的院校錄取分數都會有所波動，但是排名基本上來說相對比較穩定，所以考生最好是采用排名法對自身報考的院校進行定位。

第二，考生可以根據自己的興趣和愛好來確定自己的專業方向，志愿填報之前我們可以對自己的方向做一個具體的了解。不要盲目追求熱門專業，沒有什么是永恒不變的。要相信只有感興趣的事情才能有動力去學習，所以選專業一定要遵從內心的選擇，而不是盲目跟風。

第三，要學會穩定目標，可以按照分數從高到低初選院校，一般可以從自己分數的上20分，下30分區間內進行院校選擇。這樣可以更加的穩妥，確保心中有數。

第四，學校順序的確定不一定是沖穩保，而是要結合自己的意向，錄取的可能做最優化的設定，盡可能把自己最滿意的大學往前排。不要盲目的“沖一沖”，避免滑檔，也不要過分的”保一保“避免高分低就的局面。